最新职位
[所属部门]
销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:22:15
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:22:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责体育、公安、司法销售业务,省、市赛事运作,对接客户合同签订、订单发货、验收与售后;参与项目招投标。
2、负责收集客户对象、产品需求、竞争对手信息,参加市场调研、产品试用推介、销售推广。
技能要求:
"1、3年以上政府、事业单位团购、招标工作经验。
2、3年以上市场拓展、展会展销、渠道开发经验。"
技能要求:
"1、能适应长期出差。
2、有体育赛事、公安、司法客户销售经验优先。
3、有体育教育背景优先。"
[所属部门]
销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:22:00
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:22:00
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岗位职责:
1.组织调研行业市场信息,联络对接体育主管部门,了解政策走向,参与制定部门市场规划与销售策略、产品认证规划。对接国内各单项协会合作伙伴/赞助商/供应商认证申请、协议签署。联系国内单项协会其他认证供应商,与销售合作共同拓展市场销售。
2.负责在中国举办的国际综合性赛事、国内综合性赛事、国内单项赛事、国内体博会、赛事展览等活动,联络对接赛事组委会/承办单位;参加赛事组委会组织的会议与相关活动,与赛事公司合作运营赛事;指导各区域省运会、单项比赛、商业比赛、社会比赛,合作完成赛事运作;
3.落实赛事器材需求,采购/租赁/赞助方式,洽谈合作及权益回报,参与赛事项目招投标技术参数、标书评审、现场投标,协议签署,落实办理赛事相关证件与品牌形象展示,组织赛事现场展销,产品推介;
4.根据市场规划,收集市场产品需求、编制产品研发/改进需求提报组织评审;收集试用推介订单,参与产品培训,推介推广。
其他要求:
"1、3年以上市场调研、公共关系维护、销售推广、渠道开发、体育赛事相关领域的工作经验。
2、CET-6级以上英语水平。"
其他要求:
"1、能适应经常出差;
2、有体育专业培训、赛事运营相关工作经历优先;"
[所属部门]
制造部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 38
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:21:51
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 38
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:21:51
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岗位职责:
1、根据生产流水线规划,负责生产工序编排,梳理设备、工装夹具/电脑花样车模板的需求、新产品试制/转产生产工序工艺操作技能培训、工艺改进。
2、负责订单生产安排、生产物料、人工成本、生产制程、成品质量管控,生产现场6S及纪律管控工作。
技能要求:
1、有包袋、鞋服行业车间生产现场管理工作经验
2、熟练操作office办公软件
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:21:44
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:21:44
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岗位职责:
1、负责新产品需求调研,制定电子硬件/嵌入式系统部分设计方案;
2、负责材料/模具开发、零配件选型,对接外协系统软件/嵌入式系统开发;
3、负责产品设计、图纸绘制、工艺单制作、技术资料编制;
4、指导产品生产工艺,样品评审;
技能要求:
1.熟练运用EDA设计软件,熟悉各种电子元器件的特性及应用以及相关硬件接口和通信协议;
2.熟悉硬件产品的开发、调试、验证、优化流程;
3.了解嵌入式软件开发流程,能够编制需求文档并完成技术对接。
有项目经理或具备产品开发管理经历者优先。
[所属部门]
市场部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:21:42
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:21:42
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岗位职责:
1.组织评审销售部门市场产品需求、产品研发/改进需求,组织制定产品目录清单、商品规划清单。
2.组织销售部门制定产品推介推广方案、新品发布会、产品培训方案、培训课件,开展产品培训;收集产品推介推广需求,参加产品宣传推介,落实销售推广方案。
技能要求:
1、熟练运用office等办公软件.
"1、英语听、说、读、写熟练优先;
其他要求:
2、能够适应全球出差。
3、有海外教育/工作经历优先。"
[所属部门]
研发部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:21:30
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:21:30
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责展厅、产品档案室样品、材料、各项标准资料收集、分类、陈列管理,建立产品技术资料库。
2、组织企业产品技术标准,参加国际、国内、行业、团体标准的制定,建立和完善标准化体系;
3、参与解读招投标技术指标、提供质疑/澄清/建议函技术资料,负责编写投标技术标响应文档(产品技术规格书、技术***、产品说明书、产品生产工艺工序、产品作业指导书),提供技术参数正偏离项描述,根据招投标检测项目/技术参数等要求,对接第三方检测机构产品检测。
4、收集部门日报、周、月、季度工作计划、工作总结,参与效能检查,编制月度资金预算。
技能要求:
"1、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。
2、熟悉相关国际标准(ISO、IEC)、国家标准(GB、ANSI)及行业标准。"
有生产制造业质量管理、体系认证工作经验优先
[所属部门]
人资部
[性别要求] 男
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 14:10:18
[性别要求] 男
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 14:10:18
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.企业文化建设,组织企业内刊,公司大事记录、发展史编写,企业培训学院、建设职工之家(员工活动中心)、公司品牌视觉内部建设与管理、品牌宣传,各项文化活动开展,文化宣传栏定期更新、定期组织文化、体育、户外拓展活动,职工活动室管理。
2.根据培训管理规程,培训课件开发,内部讲师团队建立、选拔、评级,对接外部培训机构。
3.制定年度/月度培训计划,收集各部门培训需求,组织新员工入职培训、规程制度、岗位技能培训,培训效果评估,跟踪培训成果转化,培训档案管理。
4.公司礼堂、活动中心、阶梯教室、职工午休室、图书室、党建中心、工会活动室场所使用管理。
任职要求:
1、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
2、良好的培训组织、演讲技能,有培训课件开发经验。
3、有制造型企业培训管理经验优先;
4、有咨询公司工作经历优先。
[所属部门]
总经办
[性别要求] 男
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 14:09:11
[性别要求] 男
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 14:09:11
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.根据战略规划与发展改革方案,组织制定公司组织架构,各部门人力定岗、人员编制、人力需求,修订岗位职责、岗位操作说明。
2.组织各部门制度、流程、表单权限修订完善,汇编成册,组织宣导培训、跟踪执行,开展各项规程制度执行效果检查,推行公司制度化、流程化管理。
3.组织ISO三体系、军工资质、售后服务等认证体系的内、外审工作。
5.负责公司各种制度及流程、合同、公告、广告、网站等对外文件资料合规性、合法性对接外部顾问律师审核,修改合同协议、知识产权维护、涉诉案件、打假维权等法律事件处理。
任职要求:
1、有规模以上企业流程、制度建设经验,对接第三方咨询机构流程制度建设工作经历。
2、有上市公司、规模以上企业工作经历优先。
[所属部门]
总经办
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 43
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 14:05:10
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 43
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 14:05:10
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.组织制定公司的战略发展规划、商业模式及愿景、目标、三至五年规划,战略发展规划分解,定期对战略执行情况复盘、分析,根据市场变化与公司实际适时调整战略路径,保障战略规划的有效性与适应性。
2.组织制定改革方案,企业股改工作的整体策划与实施,协调律师、会计师等专业机构,完成企业资产清查、股权结构设计、公司章程修订等工作;拓展股权合作渠道,寻找潜在的战略投资者与合作伙伴,开展股权合作投资洽谈,制定合作方案,推动合作项目落地、上市筹备工作。
3.指导产品研发、技术、管理创新,品牌建设、商品规划与定位、推广销售、打假维权、营销策略等工作。
任职要求:
1、有对接律师事务所、会计事务所、券商工作经历;
2、有法务教育或工作经历优先;
3、有对接第三方管理咨询机构工作经历优先。
4、有上市公司、规模以上企业工作经历优先。
[所属部门]
质量部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:22:33
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:22:33
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责合作厂(专业体育类五金、机加工)进料检验,产品生产工序、工艺制程检查,成品检验,场地、擂台试安装成品、出货检验,不合格产品分类标记,提报整改。
技能要求;
、熟悉ISO9001体系要求,熟练掌握QC七大手法、8D等质量分析工具。
2、机械类、五金机电制造业生产或质量管理工作经验;
[所属部门]
市场部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-18 11:22:22
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-18 11:22:22
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.接收营销中心各销售部门**伪劣产品、专利侵权信息、《**产品信息反馈表》,提报处理,参与取证、诉讼、索赔、打假维权;
2.接收营销中心各销售部门价格违规、乱价信息、《价格违规反馈表》,每日查询电商平台,更新《每日查价违规店铺登记表》,核对确认违规对象,提报、通知责任销售部门/区域,要求规定时间内整改,对非授权客户进行平台投诉处理。未及时整改或整改后再多次违规的,严格按公司《价格管控制度》提报处罚;
3.参与制定《产品目录清单》,配合下达研发/改进任务;接收产品规划清单及产品定型通知单,参与制定《商品规划清单》。
4.根据来访客人类型、目的,讲解资料准备,现场引导、讲解。
技能要求:
1、熟练运用office(PPT/Excel)等办公软件;
2、英语听、说、读、写熟练;
3、有体育运动品牌推广工作经验。"
4、能适应全球出差;
[所属部门]
总经办
[性别要求] 男
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 8年
[发布日期] 2025-04-18 11:21:14
[性别要求] 男
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 8年
[发布日期] 2025-04-18 11:21:14
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职位描述及要求:
岗位职责:
"1.组织市场适合客户人群、产品需求调研,制定公司市场营销策略,构建商业模式、销售模式,负责行业活***,对接领导专家联系与关系维护。
2.组织制定品牌与产品定位,公司内、外品牌宣传形象设计,品牌宣传推广,销售、赛事活动开展。
3.指导市场部、品牌部、国际业务、销售部、电商部各部门队伍建设,打造高效营销团队,拓展销售渠道(客户、经销商、新媒体等),行业公共资源整合与协调,指导营销团队完成各项指标与销售任务。
4.营销日常管理与内外部各种事项协调解决,检查各部门各项工作完成情况,定期对营销目标、任务进行分析,及时调整策略与计划。"
技能要求:
"1、能适应世界各地出差。
2、有规模以上体育用品企业工作经历。
3、丰富的市场调研、品牌推广、渠道开发、销售及团队管理经验。"
[所属部门]
研发部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-04-18 11:20:59
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-04-18 11:20:59
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、参与智慧场地、工程+设备+系统类项目产品需求调研,理解业务逻辑和用户需求。将需求转化为技术方案,设计系统架构、数据库模型或接口规范。编写技术文档(如设计文档、API文档等)
2.根据设计实现功能模块,编写高效、可维护的代码。遵循团队代码规范,进行代码审查(Code Review)。与第三方技术对接。
3. 测试与调试编写单元测试、集成测试用例,修复测试中发现的缺陷(Bug)和性能问题,优化系统性能、安全性及可扩展性。
技能要求:
1、熟悉数据库、缓存、消息队列、索引等技术
2、熟悉主流微服务框架,熟练掌握SpringCloud/Dubbo、SpringBoot、MyBatis等框架,了解其机制及原理;
3、熟悉MSOL/PG等数据库,RedisMongoDB、Kafka/RabbitMQ、ZK、ES等中间件使用及调优。
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 8年
[发布日期] 2025-04-18 11:20:59
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 8年
[发布日期] 2025-04-18 11:20:59
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职位描述及要求:
岗位职责
1、组织智慧场地、工程+设备+系统类项目产品需求调研,制定设计/技术方案,第三方技术对接,产品试用、定型,产品拍照、卖点提炼,单页、产品册、价目表评审。
2、组织制定展会、赛事、现场会、**演习、比武活动等重大活动推介推广产品培训方案,收集培训资料,产品培训技术保障(演示与介绍)、产品讲解、产品安装使用培训。
3、组织电子系统类成品组装调试、售后、技术服务,产品质量问题分析、处理。
4、接收资料需求,组织评审《产品质量技术标准》、《产品说明书》、《产品技术规格书》《产品配置清单》《产品安装说明书》,参与招标文件解读,负责技术参数正偏离、技术参数响应偏离表编写。
技能要求:
1、有机械/电气技术工作经验,有相关行业技术团队管理经验;
2、熟悉产品开发流程,有项目管理和团队管理经验;
其他要求:
1、军品行业从业经历者优先。
[所属部门]
销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:20:44
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:20:44
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职位描述及要求:
岗位职责:
"1、组织招投标项目商务资格条件、商务评分标准设定,招标文件解读、投标文件制作、评审,重大投标项目复盘总结。
2、组织招投标项目质疑、投诉、申诉、复议。
3、组织经销商、合作商(俱乐部/健身馆、大型商超/卖场/体育文体店等)开发、业务对接与管理维护;
4、组织部门销售计划、销售订单评审下单,销售账务、应收款、收款计划、业绩提成核对。
5、协助部门制度、团队建设和管理,组织部门工作会议,监督检查制度落实与工作完成。"
其他要求:
"1、熟练运用Word、Excel、office、PPT等办公软件;
2、3年以上项目招投标、合作商开发相关工作经验;"
[所属部门]
国际业务部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:20:29
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:20:29
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据市场动态、平台政策,维护平台商关系,组织拓展和开发新的销售平台。
2、利用大数据工具分析电商平台上的销售数据、用户行为数据等,全面了解市场需求和用户偏好,结合各平台规则、产品流行趋势,梳理产品需求。
3、分析竞争对手的产品、价格策略、关键词策略和广告投放情况,收集相关数据,并与公司的产品、营销策略进行优略势比较。
4、通过店铺用户对象反馈、客诉,提炼现有产品优缺点进行产品改进和用户需求收集。
5、参与下达产品研发改进需求,配合外协合作商开发、设计公司对接,参与新品方案设计、样品评审及小批量试销推广。
6、组织团队日常培训,提高团队成员专业技能、产品知识。
7、组织各平台与财务对账。
技能要求:
1、熟悉跨境电商平台运营流程、具有跨境电商整体运营管理工作经验;
2、具备敏锐的市场嗅觉,较强的数据分析能力,活***策划推广能力。
薪资待遇:6K~7K+提成
[所属部门]
技术部
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-18 11:20:27
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-18 11:20:27
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职位描述及要求:
"1、负责外协系统软件、外购零配件、样品制作,组织组装、调试样品、初样评审;
2、新品、改进产品定型试制、转产产品工序工艺操作技能培训;
3、负责系统集成类技术指导、售后维修、重大活动技术保障;
4、负责编写产品工艺资料;"
技能要求;
"1.了解PLC、触摸屏、伺服电机控制原理;
2.熟悉各种高低压电器电器件特性,看懂电气原理图,熟练电气接线;
3.有自动化设备、流水线装配、调试1年以上工作经验。"
[所属部门]
制造部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 8年
[发布日期] 2025-04-18 11:20:22
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 8年
[发布日期] 2025-04-18 11:20:22
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据年度生产任务,组织制定年度日产能、人员需求、工艺材质技能培训、人员定岗、车间流水线区域整理、整顿等6S工作开展,;
2、根据《周生产计划》,组织生产,生产物料、人工成本、生产质量管控,生产进度协调,年度、月度在线材料、半成品盘点;
3、组织流水线规划、车间设备、工装夹具/电脑花样车模板的开发,生产工艺改进、工时测算、生产设备管理,产品试制生产工序工艺操作技术培训,试制培训问题点改进;
技能要求;
"1、有鞋服、包袋行业现场生产管理工作经验
其他要求:
2、精通精益生产、生产运营、流程管理"
1、有制度流程拟定经验优先
[所属部门]
技术部
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-18 11:20:17
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-18 11:20:17
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职位描述及要求:
1、根据市场、客户需求,投标样品需求,《产品研发/改进任务》,参与需求评审,编制调研提纲,进行产品用途、功能要求、性能特点调研,编制调研报告,制作《产品策划方案》(绘制效果草图、模型/工艺图纸),负责内外包装设计、跟进打样、包装方案落地执行,绘制定制单产品总装图、工程图。
2、负责材料选型,参与系统软件、材料、模具、外协厂开发,对接开发进度,参与样品制作、评审、产品试用;负责整理定型资料;
技能要求:
1.熟练运用EDA设计软件,熟悉各种电子元器件的特性及应用以及相关硬件接口和通信协议;
2.熟悉硬件产品的开发、调试、验证、优化流程;
3.了解嵌入式软件开发流程,能够编制需求文档并完成技术对接。
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:20:11
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:20:11
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、参与智慧场地、工程+设备+系统类项目需求调研、现场勘察、技术对接,制定项目设计方案/技术方案;
2、配合项目落地参与赛事、展会、现场会、新品发布会、经销商会、培训班、比武等活动产品技术保障;电子系统类订单售后安装调试、售后技术服务
技能要求:
1、具有电气装配工作经验,能看懂图纸、熟悉常用的电气元器件,传感器等。
2、熟悉自动化,常规电气控制线路,三菱、欧姆龙PIc,三菱、富士变频器操作调整。
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 8年
[发布日期] 2025-04-18 11:19:44
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 8年
[发布日期] 2025-04-18 11:19:44
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职位描述及要求:
1、根据国际、国内相关行业市场人群产品需求,组织产品需求调研,全面了解与企业定位相关需求与技术,制定产品定位,研发智能化产品,引进智能智造先进技术与设备产品生产体系建设。
2、负责研发/改进任务分配、产品设计、试用定型,组织制定产品名称、产品编码、材料名称、材料编码,产品与材料质量技术标准。
3、组织制定企业产品标准,对接行业协会相关检测、检验、标准制定组织机构,参与国际、国家、行业、团体产品标准制定。
1、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。
2、熟悉相关国际标准(ISO、IEC)、国家标准(GB、ANSI)及行业标准。
有生产制造业质量管理、体系认证工作经验优先
底薪+项目提成
[所属部门]
销售部
[性别要求] 男
[年龄要求] 28 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:19:41
[性别要求] 男
[年龄要求] 28 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:19:41
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责经销商开发,投标项目、到厂客户销售业务对接,合作商管理;合同签订、订单发货、验收与售后,外购产品需求信息收集,
2、参加市场调研、体博会、赛事、展会、现场会、培训班、比武等产品试用推介、销售推广活动。
技能要求:
"1、2年以上经销商、合作商的开发管理销售业务工作经验;
2、熟练运用OFFICE、WORD等办公软件。"
"1、能适应经常出差;
2、有政府、军队采购,招投标相关工作经验优先。"
[所属部门]
销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-18 11:19:28
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-18 11:19:28
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、国内举办的赛事、各单项协会、国家队、展会场地器材安装协调,协助比赛现场设备/系统安装、使用、质量、运行效果等服务保障;
2、收集赛事组委会、承办单位、国家队、运动队产品研发/改进需求信息。
3、赛事/展会活动现场展台布置、展品陈列,展销推介。
技术要求:
1、1年以上大型活动、展会组织,产品安装、调试工作经验。
"1、能适应经常出差;
其他要求:
2、熟悉体能训练器材、产品。"
[所属部门]
销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:19:27
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:19:27
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、招标/采购网站平台注册、CA办理;项目招投标授权办理,商务资质资料管理;参与商务评分条件和技术评分条件的设定,项目优劣势评估,跟进项目挂网;招标信息查询,招标文件解读,投标文件制作,参与现场投标。
2、销售部需协调事项、工作总结与计划收集,会议准备、通知、会议纪要整理,协助部门人员考勤与考核。
1、有2年以上商务招投标相关工作经验,熟悉采购招投标相关流程,能独立制作标书;
2、熟练运用Word、Excel、office、PPT等办公软件。
[所属部门]
电商部—上班地点:泉州百捷国际中心7楼
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:19:16
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:19:16
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职位描述及要求:
岗位职责:
"1、根据公司销售目标、历史销售数据,制定年度销售计划,组织将目标按平台、月份分解,指导各平台销售推广,控制各项费用支出,完成销售目标。
2、根据市场动态、平台政策,指导拓展和开发新的销售平台、制定电商平台的整体运营规划和营销策略,完成运营目标。
3、组织平台分销商开发,指导分销商产品上架、分销商日常销售管理。
4、指导统计线上各平台、行业销售数据,结合市场容量和前景,关注竞争对手动向,收集、提报市场产品需求信息,制定年度新品开发计划,参与市场产品规划、研发。"
技术要求:
"1、熟悉电商平台运营流程、具有电商整体运营管理工作经验;
2、2年以上数据分析、活***策划推广经验。"
其他要求:
"1、具备新媒体平台(抖音、小红书、视频号、得物)运营及推广经验优先。
2、具备5个以上爆品打造成功案例优先。"
[所属部门]
电商部—上班地点:泉州百捷国际中心7楼
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:19:03
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:19:03
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职位描述及要求:
岗位职责:
"1、执行公司营销策略,结合各平台(天猫、淘宝、京东、拼多多、抖音、小红书等)规则,进行图文推广内容策划;
2、组织图片拍摄、视频制作、详情页设计、试销、投放推广;
3、开发外协拍摄合作公司。"
技能要求:
"1、熟练掌握办公软件(WORD、EXCEL、PPT等);
2、熟练掌握线上推广工具,3年以上线上品牌宣传,产品推介推广工作经验。
"
[所属部门]
质量部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 38
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:18:57
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 38
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:18:57
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责外购成品进料、出货质量检验。
2、负责产品退换货、客诉产品的检验。
技能要求:
1、熟练使用OFFICE办公软件;
2、有鞋服类生产制程、成品检验工作经验。
[所属部门]
销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:18:56
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:18:56
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责收集销售部行业市场信息,参与制定销售部市场规划与销售策略、产品研发/改进评审,组织产品培训、推介推广。
2、价格违规、**伪劣、专利侵权信息收集,参与评审、处理,维权打假。
3、参加展会、赛事展览等重大活动现场调研,现场技术保障。重大项目、新建场馆等的场地丈量计。
技能要求:
1、2年以上市场规划,产品推介推广工作经验。
其他要求:
"1、能适应经常出差;
2、1年以上产品设计相关经验优先;
3、有体育赛事管理、运作工作经验优先。"
[所属部门]
研发部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 8年
[发布日期] 2025-04-18 11:18:53
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 8年
[发布日期] 2025-04-18 11:18:53
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据产品规格、包装清单、装箱数量,组织进行内外包装设计
2、根据市场、客户需求,投标样品、《产品策划方案》,《试制/制样任务》,收集《分项进度计划》,组织系统软件、材料、模具、外协厂开发,组织样品制作、评审、产品试用;负责产品定型样品、结案资料收集、建档,核对产品信息(名称、图片、编码、规格、型号),录入ERP系统。根据产品工艺、质量要求,了解智能智造先进技术与设备,产品工业化生产工艺改进。
3、收集日报、周、月、季度工作计划、工作总结,参与效能检查,编制月度资金预算。
技能要求:
1、有机械、五金设计经验;
2、有材料、模具、外协厂开发经验。
有军工项目设计开发管理经历者优先。
[所属部门]
市场部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:18:50
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:18:50
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职位描述及要求:
岗位职责;
1.根据营销各部门提供的市场规划和销售策略,结合公司发展战略规划、发展改革方案,综合分析市场趋势、行业动态以及公司自身资源与优势,组织制定市场规划、商业模式、营销各部门的销售策略。
2.组织制定品牌与产品定位,公司对内、对外VI视觉识别系统应用规范/产品应用规范设计与管理,品牌宣传推广,销售、赛事活动开展。制定产品推介推广方案。
3.行业主管部门联络对接、关系维护,构建商业模式、销售模式,负责行业活***,对接领导专家联系与关系维护。了解行业政策走向,指导国际、国家、行业、团体相关标准制定。
技能要求:
"1、英语听、说、读、写熟练;
2、5年以上市场调研、品牌推广、渠道开发经验。"
3、能适应世界各地出差;
4、有海外教育/工作经历优先。"
[所属部门]
生产部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-04-18 11:18:50
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-04-18 11:18:50
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、护具手套类的整形工作。
2、领导安排的其他工作。
任职条件:
男性,45岁以下,身体健康、吃苦耐劳。
福利待遇:
1、工资计件、多劳多得。
2、公司免费提供住宿、有福利性食堂。
联系方式:张女士 13959728180 林先生 13959761163(微信同号)
[所属部门]
电商部—上班地点:泉州百捷国际中心7楼
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-18 11:15:31
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-18 11:15:31
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职位描述及要求:
岗位职责:
"1、分管店铺的日常运营与管理,店铺数据采集整理,反馈各平台业内信息,提升店铺竞争力。
2、分管店铺的订单处理,沟通售前售后事项,保障客户购物体验,完成年度销售目标。
3、根据各平台官方活动节点,进行活动策划与实施,完成活动销售目标,进行活动总结。
4、维护与平台采销方关系,争取有利运营资源。
5、参与产品需求信息收集、新品改进与研发。
6、与财务核对负责平台账目,确认《月账单明细表》。
7、协助价格管控、打假维权。"
技能要求:
"1、熟练操作WORD、EXCEL等相关办公软件、平台运营工具;
2、具有2年以上电商平台运营经验。"
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:15:12
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:15:12
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责合作厂(专业体育类五金、机加工)进料检验,产品生产工序、工艺制程检查,成品检验,场地、擂台试安装成品、出货检验,不合格产品分类标记,提报整改。
[所属部门]
销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2025-04-18 11:15:11
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2025-04-18 11:15:11
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联系电话:
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、落实国内举办的赛事、展会主办/承办单位品牌合作权益回报情况、品牌宣传展示内容,维护品牌形象。
2、负责赛事、展会、活动现场展台展品布置陈列,展销推介,收集现场品牌影像资料。
3、参与国内举办的赛事、展会产品使用及服务保障。
技能要求:
1、熟练掌握办公软件(WORD、EXCEL、PPT等);
2、有展销、导购工作经验。
其他要求:
1、能适应经常出差;
2、擅长摄影拍摄优先;
3、英语听、说、读、写熟练优先。
薪资: 6000-8000+赛事奖励
[所属部门]
总经办
[性别要求] 男
[年龄要求] 32 - 43
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:15:04
[性别要求] 男
[年龄要求] 32 - 43
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:15:04
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.组织制定公司的战略发展规划、商业模式及愿景、目标、三至五年规划,战略发展规划分解,定期对战略执行情况复盘、分析,根据市场变化与公司实际适时调整战略路径,保障战略规划的有效性与适应性。
2.组织制定改革方案,企业股改工作的整体策划与实施,协调律师、会计师等专业机构,完成企业资产清查、股权结构设计、公司章程修订等工作;拓展股权合作渠道,寻找潜在的战略投资者与合作伙伴,开展股权合作投资洽谈,制定合作方案,推动合作项目落地、上市筹备工作。
3.指导产品研发、技术、管理创新,品牌建设、商品规划与定位、推广销售、打假维权、营销策略等工作。
任职要求:
1、有对接律师事务所、会计事务所、券商工作经历;
2、有法务教育或工作经历优先;
3、有对接第三方管理咨询机构工作经历优先。
4、有上市公司、规模以上企业工作经历优先。
[所属部门]
销售部
[性别要求] 男
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 8年
[发布日期] 2025-04-18 11:14:50
[性别要求] 男
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 8年
[发布日期] 2025-04-18 11:14:50
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.组织收集行业市场信息,关注竞争对手动向;组织开展市场调研,制定销售部市场规划、销售策略,参与制定公司市场规划和营销策略、产品认证规划。
2.组织制定年度销售目标、年度/季度/月度销售计划,协调和监督各区域重点项目落地,组织重大项目招投标,完成年度销售目标。
3.参与国际、国内赛事联络对接赛事组委会/承办单位;参加赛事组委会组织的会议与相关活动,与赛事公司合作运营赛事;协调各区域配合参与全国性赛事活动,指导各区域省运会、单项比赛、商业比赛、社会比赛,合作完成赛事运作;
4.负责部门制度、团队建设和管理,组织部门工作会议,开展效能检查,监督制度落实与工作完成。
技能要求:
1、有政府、事业单位团购、招投标工作经验;
2、有销售团队管理经验。
其他要求:
1、有体育专业培训、赛事运营相关工作经历优先。
2、有政府、军队采购相关工作经验优先。
3、能适应全国各地出差。
薪资:12000-15000+提成
"
[所属部门]
总经办
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:14:43
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:14:43
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.企业文化建设,组织企业内刊,公司大事记录、发展史编写,企业培训学院、建设职工之家(员工活动中心)、公司品牌视觉内部建设与管理、品牌宣传,各项文化活动开展,文化宣传栏定期更新、定期组织文化、体育、户外拓展活动,职工活动室管理。
2.根据培训管理规程,培训课件开发,内部讲师团队建立、选拔、评级,对接外部培训机构。
3.制定年度/月度培训计划,收集各部门培训需求,组织新员工入职培训、规程制度、岗位技能培训,培训效果评估,跟踪培训成果转化,培训档案管理。
4.公司礼堂、活动中心、阶梯教室、职工午休室、图书室、党建中心、工会活动室场所使用管理。
任职要求:
1、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
2、良好的培训组织、演讲技能,有培训课件开发经验。
3、有制造型企业培训管理经验优先;
4、有咨询公司工作经历优先。
[所属部门]
销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:14:38
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:14:38
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通讯地址:福建省泉州市南安市霞美镇滨江工业区(考试场往南安方向500米,中国石化加油站旁边)
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责**销售业务,对接客户合同签订、订单发货、验收与售后;参与项目招投标。
2、参加军警展会、**演习、现场会、培训班、比武等活动,负责收集客户对象、产品需求、竞争对手信息,参加市场调研、产品试用推介、销售推广。
技能要求:
1、3年以上政府、军队采购、招标业务工作经验。
"1、能够适应长期出差。
2、有**教育、从业经历优先。
3、有政府、军队采购相关工作经验优先"
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-18 11:14:29
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-18 11:14:29
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据市场、客户需求,投标样品需求,《产品研发/改进任务》,参与需求评审,编制调研提纲,进行产品用途、功能要求、性能特点调研,编制调研报告,制作《产品策划方案》(绘制效果草图、模型/工艺图纸),负责内外包装设计、跟进打样、包装方案落地执行,绘制定制单产品总装图、工程图。
2、负责材料选型,参与材料、模具、外协厂开发,对接开发进度,参与样品制作、评审、产品试用,编制《产品试用报告》;负责整理定型资料;
任职要求:
1、熟练使用CAD软件进行模具设计。
2、熟悉泡沫材料的性能指标,了解泡沫材料的发泡工艺。
[所属部门]
质量部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 38
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:14:29
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 38
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:14:29
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责产品生产工序、工艺生产质量检验,质量问题处理结果跟进、检查。
2、参与产品质量分析会。
技能要求:
1、有鞋服类产品生产、质检相关工作经验。
[所属部门]
销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:14:27
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:14:27
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责省、市赛事、展会活动场地丈量,设备安装调试、产品使用、服务保障,现场展台布置、展品陈列、展销推介,试用推介样品送达与撤回。
2、参与赛事、展会、重大项目场地丈量,投标样品、赛事、展会展品、参与省、市赛事主办、承办单位品牌合作对接,落实权益回报情况、品牌宣传展示内容,收集现场品牌影像资料,维护品牌形象。
技能要求:
"1、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件;
2、1年以上销售岗位工作经历,有市场拓展、展会展销、渠道开发经验。"
"1、有体育或**教育、从业经历优先。
2、能适应长期出差。"
。
"
[所属部门]
总经办
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 43
[工作经验] 8年以上
[发布日期] 2025-04-18 11:14:15
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 43
[工作经验] 8年以上
[发布日期] 2025-04-18 11:14:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.组织制定公司的战略发展规划、商业模式及愿景、目标、三至五年规划,战略发展规划分解,定期对战略执行情况复盘、分析,根据市场变化与公司实际适时调整战略路径,保障战略规划的有效性与适应性。
2.组织制定改革方案,企业股改工作的整体策划与实施,协调律师、会计师等专业机构,完成企业资产清查、股权结构设计、公司章程修订等工作;拓展股权合作渠道,寻找潜在的战略投资者与合作伙伴,开展股权合作投资洽谈,制定合作方案,推动合作项目落地、上市筹备工作。
3.指导产品研发、技术、管理创新,品牌建设、商品规划与定位、推广销售、打假维权、营销策略等工作。
技能要求:
1、有对接律师事务所、会计事务所、券商工作经历;
"1、有法务教育或工作经历优先;
其他要求:
2、有对接第三方管理咨询机构工作经历优先。
3、有上市公司、规模以上企业工作经历优先。"
薪资待遇:15000-20000+年底效益奖金
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-18 11:13:54
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-18 11:13:54
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岗位职责:
1、根据《产品试制/制样任务书》、《样品评审单》,参与样品制作,样品评审,编制《生产作业指导书》、《产品材质结构与工艺说明》、《产品安装说明书》定型资料。
2、参与新品、改进产品试制生产工序工艺操作技术培训,试制培训问题点改进;
岗位要求:
1、熟悉钣金件、机加工,精通五金结构类设计;
2、熟悉各种电子元器件的特性及应用,具备电路设计能力。
"1、有五金类结构设计从业经历;
2、有健身器材或钢结构相关行业研发设计工作经验优先。
3、有电子工程师工作经验优先;
[所属部门]
销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:13:45
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:13:45
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职位描述及要求:
岗位职责:
"1、负责联络对接国内单项协会(如武术、拳击、跆拳道等)合作/认证申请、协议签署和管理;国内各单项国家队比赛/训练器材对接,服务保障;
2、负责与国内单项协会其他的认证供应商建立联系,与国内销售区域合作共同拓展市场销售;
3、参与在中国举办的国际综合性赛事的组织工作,包括但不限于奥运会、亚运会等,以及赛事组委会的会议和相关活动。
4、负责与国内综合性/单项赛事组委会/承办单位合作洽谈,沟通协调;组织赛事相关证件的办理、品牌形象展示、现场展销和产品推介,与赛事运营公司合作运营赛事。"
技能要求:
"1、熟练掌握办公软件(EORD、EXCEL、PPT等);
2、3年以上公共关系维护、体育赛事管理或相关领域的工作经验;"
其他要求:
"1、能适应出差;
2、CET-4级以上英语水平优先。"
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:13:40
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:13:40
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、组织服装、皮具、化工垫类项目产品需求调研,制定设计/技术方案,第三方技术对接;接收《研发改进任务》,组织产品试用、定型,产品拍照、卖点提炼,单页、产品册、价目表评审。
2、组织制定展会、赛事、现场会、**演习、比武活动等重大活动,推介推广产品培训方案,收集培训资料,产品培训技术保障(演示与介绍)、产品讲解、产品安装使用培训,产品质量问题分析、处理。
3、接收资料需求,组织评审《产品质量技术标准》、《产品说明书》、《产品技术规格书》《产品配置清单》《产品安装说明书》,参与招标文件解读,负责技术参数正偏离、技术参数响应偏离表编写。
技能要求:
1、有体育类/服装类/户外用品开发、设计等工作经验;
2、熟悉产品开发流程,有项目管理和团队管理经验;
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:13:22
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:13:22
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责收集《技术规格书》、《产品质量技术标准》、《产品***》、《产品说明书》、《产品配置清单》、《产品安装说明书》、《产品册》、《价格表》、《产品单页》、报价资料,建立产品资料库,资料库产品信息的更新、维护,。
2、参与展会、赛事、**演习、比武活动等重大活动产品培训讲解、产品安装使用培训,来访客人展厅产品介绍、讲解演示。
任职要求:
"1.熟练运用OFFICE办公软件、CAD、SolidWorks、ERP软件。
2.有电气自动化产品项目经验,了解五金、机电、电子类产品工艺流程。"
[所属部门]
总经办
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 43
[工作经验] 8年以上
[发布日期] 2025-04-18 11:13:02
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 43
[工作经验] 8年以上
[发布日期] 2025-04-18 11:13:02
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.组织研究制定愿景、目标,战略发展规划,品牌属性与定位,产品规划与定位,商业模式与销售模式,人力资源规划,三至五年规划,制定年度目标、工作计划。
2.组织制定公司发展改革方案,组织架构调整,梳理各部门人力定岗、人员编制、人力需求、岗位职责、薪酬定位,推动公司改革发展项目落实。
3.组织公司经营投入产出定期分析,日常财务资金管控,国资国企引资、股改,股权合作投资,上市筹备。
4.组织、主持公司级会议(月/季度/半年度/年度会、专题会、项目会等),统筹协调各部门工作项目落实,组织开展效能工作检查。
5.指导制定企业文化建设规划,规程制度流程建设、绩效推行等管理文化,各项文化体育拓展活动、企业商学院等人文文化建设,塑造良好的企业文化。
6.政府补贴政策项目申报,组织维护政府主管部门、社会职能机构等内外部关系,制定接待方案,接待各项工作准备;
7.组织公司法务规划,对接律师顾问机构,劳动合同、培训协议、竞业协议、釆购合同、销售合同、合作协议等审核,知识产权、劳动与法律纠纷、审计、打假维权等法律事件处理,
任职要求:
1、有上市公司、规模以上企业工作经历;
2、有组织制定或对接第三方咨询机构流程制度建设工作经历;
其他要求:
有法务教育或工作经历优先。
[所属部门]
生产部
[性别要求] 男
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:12:59
[性别要求] 男
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:12:59
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责规范产品VI应用、外观设计;根据市场、客户需求,投标样品需求,接收《产品目录》、《产品研发/改进任务》,组织产品用途、功能要求、性能特点调研,制定产品策划方案,根据产品工艺、质量要求,了解智能智造先进技术与设备,产品工业化生产工艺改进。
2、组织制定/管理产品型号、产品编码信息,产品定型,负责专利交底书技术资料整理、专利项目的申报,推动产品专利工作事项。
技术要求:
1、能熟练使用Photoshop/3D MAX/Coreldrew/等制图软件及相关办公软件;
2、具备服装、皮具产品研发管理工作经历;
3、熟悉产品开发流程,有项目管理和团队管理经验;
有体育项目设计开发管理经历者优先。
[所属部门]
制造部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:12:51
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:12:51
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.接收《产品试制/制样任务书》,组织产品结构、工艺制作讨论,安排样品制作,测试验证及技术改进,组织电气工程师完成PLC控制系统的机械接口调试与联调测试,初样评审。
2.负责产品的机械结构工艺与优化,编制输出3D模型、工程图纸、BOM表、产品使用说明书、工艺指导书、装配作业指导书,制定标准化工艺流程,组织车间产品转产,工序工艺、操作技能培训,生产现场测算工序工时,工时、工价的生产核算、验证、修正完善。
3.负责工装夹具优化,解决焊接变形、材料应力集中等现场工艺问题,推进材料利用率提升、接收品控组生产制程质量问题点,组织质量问题原因分析,制定改进措施。
技能要求:
1.有机械工艺设计经验,有结构件、自动化产线、非标自动化设备开发经验;
2.精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件;
3.熟悉GMAW/TIG等焊接工艺、常见钢材等材料特性及金属件加工工艺(钣金、冲压、CNC、线切割、车铣等);
4.了解PLC控制逻辑及机械-电气协同开发流程。
其他要求:
1.具备从图纸到量产的全周期项目管理能力;
2.能独立编制FMEA、APQP等工艺风险管控文件;
3.掌握有限元分析及PLC设计者优先;
4.具备生产现场指导工作能力,有焊接机器人编程经验或激光切割机操作经验者优先。
[所属部门]
市场部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:17:58
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:17:58
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、参与体育主管部门联络对接、关系维护,收集行业政策、市场动态、竞争对手信息;
2、组织各部门参加市场规划与营销策略制定,组织客户对象、产品需求调研,制定市场规划与营销策略;
3、组织评审产品需求信息,协调各部门参与产品规划、产品册等产品资料制定;
4、国际体育展会、世界各国体育用品展览会、广交会、体博会、国际/国内赛事展览、大型军事演习、现场会、竞技比武等活动策划,组织制定活动策划方案并监督执行。
技能要求:
1、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件,
2、有体育行业产品开发项目管理经验。
[所属部门]
机电部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:17:33
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:17:33
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.参与产品的电控系统总体设计、电控系统器件选型、接口调试、应用编程,负责编制电气系统设计文档、原理图、接线图,样品制作、测试验证及技术改进。
2.负责编制电控工程图纸、BOM表、产品使用说明书、工艺指导书、装配作业指导书,制定标准化工艺流程,车间生产现场测算工序工时,工时、工价的生产核算、验证、修正完善。
3.负责设备电气软硬件维保、故障处理与持续改进优化电控系统的性能、电装工艺、可靠性和维护性。
岗位要求:
1.有自动化电气设计工作经历,熟悉自动化研发流程,具备方案设计,电气设计的能力。
2.熟练便用 CAD 或 EPLAN 电气图纸设计软件,熟悉西门子、三菱、汇川等 PLC 编程软件,负责现场设备的 PC 编程调试。
3.熟悉传感器、视觉应用、变须器、司服。
4.熟悉基本的现场总线知识以及相关工具的使用,如 CAN、RS485、RS232等。
5.模拟电路、数字电路设计,熟悉常用电子元器件特性及应用。
[所属部门]
销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:17:32
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:17:32
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、参与经销商开发,投标项目、到厂客户销售业务对接,合作商管理;合同签订、订单发货、验收与售后,外购产品需求信息收集。
2、参加市场调研、体博会、赛事、展会、现场会、培训班、比武等产品试用推介、销售推广活动。
技能要求:
"1、有政府、企事业单位客户销售业务工作经验;
2、熟练运用OFFICE、WORD等办公软件。"
能适应经常出差。
[所属部门]
机电部
[性别要求] 男
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:17:17
[性别要求] 男
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:17:17
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、制定产品设计方案、项目立项评估,编制项目资金预算;
2、新型材料开发、外购品开发,样品制作与测试跟踪,编制产品定型资料,参与产品客户试用、需求调研;
任职要求:
1、熟练运用PROE、AUTOCAD、SW绘图软件,精通二维、三维制图软件;
2、熟悉钣金件、机加工、五金结构设计;
3、熟悉非标自动化设备的结构设计;
4、从事了解非标自动化项目设计流程,能独立完成项目方案设计;
其他要求:
两年以上展架同行业或钢结构相关行业研发设计工作经验优先。
[所属部门]
市场部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:16:38
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:16:38
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.组织官网、微信公众号、微博等自媒体、视频号、抖音、快手等短视频平台搭建,进行账号定位、内容选题、脚本,文案撰写、拍摄、版面设计、内容推送与账号日常运营管理;
2.组织对接明星、大V、网红、官方自媒体,制定品牌/产品推广合作方案,进行合作洽谈、方案执行、分析合作效果,总结优化改进措施;
3.组织线上活动策划,制定活动方案,制作活动宣传物料,活动执行,总结复盘活动效果。
技能要求:
"1.熟练使用新媒体运营工具,如公众号编辑器、SVG编辑,了解新媒体各平台运营规则;
2.掌握PS、PR使用技巧,有一定的图片处理、视频剪辑能力;
3.英语听、说、读、写熟练。"
其他要求:
"1、熟悉小红书、微博、微信、抖音等社区/社交软件,具有良好的用户体验感知能力,能够发掘异动互联网传播新渠道;
2、有成熟的新媒体账号0-1搭建经验的优先;
3、有线上合作成功案例(明星、网红大v资源)优先。
4、有海外教育/工作经历优先。"
[所属部门]
质量部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 38
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:16:16
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 38
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:16:16
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责外购成品进料、出货质量检验。
2、负责产品退换货、客诉产品的检验。
技能要求:
1、熟练运用游标卡尺、角度尺、硬度计等检验工具;
2、有PU发泡、垫类复合的生产、检验工作经验。
[所属部门]
市场部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-18 11:16:13
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-18 11:16:13
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职位描述及要求:
岗位职责:
"1、参与项目投标合作主体、合作商(设计院、工程施工队、设备供应商、系统集成供应商)、外购成品开发,收集相关资质、产品报价与技术资料,建立合作商产品体系、价格体系;
2、协助项目审计/审价对接工作,跟踪收集项目审计/审价所需资料。"
技能要求:
"1、熟练运用office等办公软件;
2、熟悉项目招投标相关流程,有合作商开发相关工作经验。"
[所属部门]
研发部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 8年
[发布日期] 2025-04-18 11:16:02
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 8年
[发布日期] 2025-04-18 11:16:02
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责规范产品VI应用、外观设计,根据市场、客户需求,投标样品需求,接收《产品目录》、《产品研发/改进任务》,组织产品用途、功能要求、性能特点调研,制定产品策划方案、结构模型讨论,负责重点项目技术攻关,解决技术难题,研发项目进度管理;
2、组织制定/管理产品型号、产品编码信息,产品定型,定型结案资料整理,负责专利交底书技术资料整理、专利项目的申报,推动产品专利工作事项。
技能要求:
1、掌握机械类ProE,solidworks,CAD等三维绘图软件或电子类Altium Designer、KEIL设计软件其中一种;
2、具备机械/电子电气产品研发管理工作经历;
3、熟悉产品开发流程,有项目管理和团队管理经验。
有军工行业设计开发/项目管理经历者优先。
(12000-16000)+项目分红
[所属部门]
总经办
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:15:54
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:15:54
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.收集、整理各部门年度工作总结/计划、工作思路与计划,公司发展改革方案事项,各部门季/月/周工作计划、协同协调事项、会议决议事项,会议资料准备、通知、会议纪要整理。
2.根据效能管理规程,提炼各部门年/季/月/周重点工作事项与计划、会议决议事项、协同协调事项,开展效能检查、稽核,提报奖惩。
3.公司证件年检、变更,政府、行业机构资质申报及年审,商标、专利等知识产权申报、续展工作。
4.公司领导日程工作事项收集、提报,工作日程安排。公司各类文件、合同的收发、登记、归档,公司印章保管、使用、登记。
技能要求:
1、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
2、2年以上文秘工作经验。
[所属部门]
市场部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:15:53
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:15:53
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.根据营销各部门提供的市场规划和销售策略,结合公司发展战略规划、发展改革方案,综合分析市场趋势、行业动态以及公司自身资源与优势,制定市场规划、商业模式、营销各部门的销售策略。
2.根据公司市场规划,组织制定国际国内单项协会供应商认证、产品认证规划;跟踪单项协会、赛事、展会合作权益回报情况,检查品牌宣传展示内容,维护品牌形象。
技能要求:
1、熟练运用office等办公软件;
2、英语听、说、读、写熟练。
3、能够适应全球出差;
其他要求:
1、熟练运用office等办公软件
2、英语听、说、读、写熟练
3、能够适应全球出差
4、有体育类品牌建设、维护工作经历优先
5、有海外教育/工作经历优先
招聘地点:全球;
工作地点:武汉、泉州;
[所属部门]
研发部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 8年
[发布日期] 2025-04-18 11:18:16
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 8年
[发布日期] 2025-04-18 11:18:16
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据产品规格、包装清单、装箱数量,组织进行内外包装设计
2、根据市场、客户需求,投标样品、《产品策划方案》,《试制/制样任务》,收集《分项进度计划》,组织系统软件、材料、模具、外协厂开发,组织样品制作、评审、产品试用;负责产品定型样品、结案资料收集、建档,核对产品信息(名称、图片、编码、规格、型号),录入ERP系统。
3、收集日报、周、月、季度工作计划、工作总结,参与效能检查,编制月度资金预算。
岗位要求:
1、有产品外包装、包袋、鞋服设计经验;
2、有材料、模具开发经验;
有体育项目设计开发管理经历者优先。
[所属部门]
市场部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:18:08
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:18:08
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.根据对内、对外VI视觉识别系统应用规范/产品应用规范、品牌VI视觉识别系统/产品应用需求,配合第三方公司开展设计,负责日常应用管理;
2.负责对接第三方服务公司企业宣传片、企业PPT、企业简介、官网升级的设计,根据各销售部门需求,组织视频脚本文案撰写、电视广告、产品视频、宣传视频拍摄相关事项。
技能要求:
1、熟练运用office等办公软件,熟悉PS、AI等设计软件;
2、英语听、说、读、写熟练;
3、能适应全球出差;
4、有海外教育/工作经历优先。
[所属部门]
电商部—上班地点:泉州百捷国际中心7楼
[性别要求] 男
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:15:37
[性别要求] 男
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:15:37
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职位描述及要求:
岗位职责:
"1、根据线上业务市场规划,组织各平台调研市场需求,行业市场信息调研收集,制定销售策略;
2、参与市场调研、产品规划,跟进产品研发改进进度,参与设计方案、样品评审,跟进详情页设计、产品上架、产品试销推介;
3、组织外协合作商、外协设计公司开发、对接,丰富产品线;
4、组织建立产品资料档案(含图片、视频、详情页等)、内部产品培训。"
技能要求:
"1、熟练运用办公软件进行数据分析;
2、具备3年以上电子商务平台和工具的操作和管理经验;
3、熟练运用市场分析、竞品分析、用户研究等市场调研方法。"
其他要求:
具备2年以上体育用品行业产品开发经验优先。
[所属部门]
总经办
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 43
[工作经验] 8年
[发布日期] 2025-04-18 11:12:50
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 43
[工作经验] 8年
[发布日期] 2025-04-18 11:12:50
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.根据战略规划与发展改革方案,组织制定公司组织架构,各部门人力定岗、人员编制、人力需求,修订岗位职责、岗位操作说明。
2.组织各部门制度、流程、表单权限修订完善,汇编成册,组织宣导培训、跟踪执行,开展各项规程制度执行效果检查,推行公司制度化、流程化管理。
3.组织ISO三体系、军工资质、售后服务等认证体系的内、外审工作。
5.负责公司各种制度及流程、合同、公告、广告、网站等对外文件资料合规性、合法性对接外部顾问律师审核,修改合同协议、知识产权维护、涉诉案件、打假维权等法律事件处理。
技能要求:
"1、有上市公司、规模以上企业工作经历;
2、有组织制定或对接第三方咨询机构流程制度建设工作经历;"
3、有法务教育或工作经历优先。
[所属部门]
行政部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-03-06 08:41:07
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-03-06 08:41:07
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职位描述及要求:
1.建立、完善公司安全标准化体系,组织有限空间作业安全、安全培训、厂区应急事项处理,消防演练、防火防盗、门禁、保安、职业健康体检等安全管理工作。
2.制定6S管理制度,编制6S推行方案,责任区域划分、考核标准设定、检查评比等日常管理工作。
3.制定落实固定资产管理制度,建立固定资产台账,开展固定资产编码、盘点、标识、调拨、报废工作。
4.组织开展员工行为、劳动纪律等行政稽查,协助工伤事故处理。
5.落实食堂管理制度,食堂食材质量检查、价格审查,卫生安全检查,食堂满意度调查,管理餐厅招待用餐工作。
6.落实公司客房管理和新员工试用期住宿安排,包括宿舍入住安排、退宿办理、水电费统计,环境卫生、安全检查、设施维修管理。
7.落实车辆管理制度,车辆派车、安全、卫生、检查监督。
8.组织厂区环境卫生、保洁,垃圾池边角料、建筑废料处理,门窗、办公家具维修处理。
9.公司礼堂、活动中心、阶梯教室、职工午休室、图书室、党建中心、工会活动室场所卫生、水电、安全维护。
[所属部门]
行政部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-03-01 11:59:14
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-03-01 11:59:14
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职位描述及要求:
岗位职责:
"1.厂区、宿舍水、电、基础设施检查与维修,电梯日常检查,电梯维保与故障处理;
2.电房(开闭所),发电室设备检查、维护保养、安全管理、整洁卫生;
3.消防栓、灭火器等消防设施检查、登记,饮水机日常维护保养;
4.宿舍每月水电表数据查抄,厂区每月水电费发票领取、提交。"
技能要求:
1、持有高压电工证,有水电维修工作经历;
2、了解电梯日常管理维护;
3、了解基本消防基础设施维护。
[所属部门]
行政部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-02-17 10:03:13
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-02-17 10:03:13
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责公司车辆的指派、维护、保养、卫生清洁工作;
2、厂区车辆停放秩序维持。
3、车辆油卡充值、保险、车辆违法处理;
4、协助绿化苗木、菜园浇水,接待餐厅就餐安排、餐后整理清洁工作。
任职要求:
"1、持有C1以上驾驶证;
2、有5年以上实际驾龄,掌握汽车维修保养专业知识"
退转军人优先
[所属部门]
销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:18:40
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:18:40
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、经销商、俱乐部/健身馆、大型商超/卖场/体育文体店等销售渠道拓展、关系维护,器材采购/租赁相关需求单/订单下达,招投标项目报备、相关资料提供、收集产品需求。
任职要求:
1、2年以上经销商、俱乐部/健身馆、大型商超/卖场/体育文体店客户开发、销售经验。
其他要求;
"1、能适应经常出差;
2、有体育教育背景优先。"
[所属部门]
市场部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:20:40
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-04-18 11:20:40
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.组织招标信息查询(设备+工程+场地+系统)、沟通项目情况、了解项目需求、评审项目可行性,落实项目招投标进度。组织招标文件解读、对接招标机构,修改建议、投标质疑、投诉等相关事项,投标文件制作评审,标书签字盖章、封标检查,重大投标项目复盘总结,招投标过程相关工作监督检查。
2.项目投标合作主体、外购成品合作商开发与维护,根据招投标评审因素、商务资质需求,组织申请与办理,对接相关资质认证机构,到厂认证审核。
3.项目审计/审价机构对接,组织相关部门提供审计/审价所需资料。
4.组织制定部门年/季/月/周/工作总结与计划,重点工作事项、资金预算;负责部门需协调事项沟通、协调处理。部门缺编岗位人员招聘、面试、入职培训、岗位培训。
技能要求:
"1、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件;
2、熟悉项目招投标流程、标书制作,有项目投标管理相关工作经验。"
其他要求:
"1、政府/**/第三方采购机构相关工作经验优先;
2、能够适应出差。"
[所属部门]
制造部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 38
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:22:17
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 38
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:22:17
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据生产流水线规划,负责生产工序编排,梳理设备、工装夹具/电脑花样车模板的需求、新产品试制/转产生产工序工艺操作技能培训、工艺改进。
2、负责订单生产安排、生产物料、人工成本、生产制程、成品质量管控,生产现场6S及纪律管控工作。
技能要求:
1、有包袋、鞋服车间主任相关工作经验
2、熟练操作office办公软件
[所属部门]
市场部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:21:26
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-18 11:21:26
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.根据公司发展战略规划、发展改革方案,参与市场调研、行业动态分析,制定市场规划、商业模式、销售策略。
2.参与制定国际国内单项协会供应商申请、产品认证规划,配合国际国内单项协会合作伙伴/赞助商/供应商/认证商认证申请,负责认证产品生产制样需求,提交样品。
3.检查国际国内举办的赛事、展会品牌合作权益回报情况、品牌宣传展示内容,维护品牌形象。参与活动现场展品布置陈列,展销推介,收集现场品牌影像资料。
4.负责外文资料(含国际认证书、国际产品标准、国际检测报告、邀请函等),产品册、价格表、A字板广告、秩序册广告、宣传海报、易拉宝、活动海报、展位背景、赛场横幅等企业/品牌宣传物料的翻译。
任职要求:
1、熟练运用office等办公软件;
2、英语听、说、读、写熟练;
其他要求:
1、能适应经常性出差。
2、有海外教育/工作经历优先。
[所属部门]
国际业务部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 30
[工作经验] 1年
[发布日期] 2025-04-18 11:21:18
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 30
[工作经验] 1年
[发布日期] 2025-04-18 11:21:18
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据年度销售任务,参与编制区域年度、季度、月度销售、拓展计划;
2、收集各项目国际赛事清单,制定赛事计划,参与国际区域赛事谈判,国际综合性及单项赛事的产品展销,赛场品牌宣传;
3、客户往返邮件的翻译、提报及存档;
4、销售订单的下单跟踪、出货跟踪、货代联络,负责国际订单订舱、排载,体积丈量、重量过磅、编制《装箱清单》,《清关资料》,编制和粘贴《箱唛》单证处理,清关跟踪,物流费用及财务对账、协助订单出货的相关事宜;
5.办理公司在本地、异地口岸的注册和年审工作、货物进出口批文,办理检验检疫局普惠制产地证、贸促会普通产地证;
任职要求:
1、英语四级以上,熟练的英语写、速记能力;
2、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
3、熟悉国际贸易流程、产品出口相关法律规定,有1年以上国际业务跟单经验;
薪资:底薪+提成
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1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例