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最新职位
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-09-04 12:14:18
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-09-04 12:14:18
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联 系 人:陈先生，
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职位描述及要求:
负责公司水电维修以及简单设备维修
[所属部门]
计划部
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-02 15:10:31
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-02 15:10:31
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职位描述及要求:
1、做事勤快；
2、责任心强且服从安排和管理；
3、能吃苦耐劳；
4、有叉车上岗证；
5、一年以上开叉车经验；
[所属部门]
计划部
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-02 15:15:39
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-02 15:15:39
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职位描述及要求:
岗位职责
1、按照仓库管理流程办理物料的出入库手续，并按时报送相关报表；
2、负责按规定进行货物盘点，做到帐物相符；
3、负责做好仓库的6S管理工作。
任职要求
1、有1年以上主材、辅料仓管理工作经验；
2、对数字敏感，熟悉金碟软件者优先；
3、责任心强。
[所属部门]
总经办
[性别要求] 女
[年龄要求] 26 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-02 15:17:16
[性别要求] 女
[年龄要求] 26 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-02 15:17:16
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职位描述及要求:
协助总经理做好日常管理工作：
[所属部门]
人事行政部
[性别要求] 男
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2024-09-02 15:13:14
[性别要求] 男
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2024-09-02 15:13:14
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职位描述及要求:
任职要求：人力资源管理、企业管理相关专业
5年以上工作经验
3 年以上同岗位管理工作经验
2 年以上制造型 相关专业领域的工作经验，且业绩优良
岗位职现：
1.1根据公司年度发展规划，制定相应的年度人力行政规划、组织；制定年度招聘计划
1.2规划人事行政部组织机构、拟定与完善行政人事管理制度;
1.2检查督导行政工作执行，及工作计划进展情况，必要采取对策。
2.1调查查薪酬行情，制订企业薪酬福利政策。
2.2提供负责薪酬绩效管理及调整建议，实施、监督考核结果的应用；
2.3对招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、考核、推荐、员工和管理工资的核
算等劳动人事系列化基础管理工作；
2.4处理相关劳资关系，公司福利管理工作；
2.5配合各部门做好年度培训规划和专业技术人员技能培训教育组织工作。
3.1负责公司安全、消防、宿舍、车辆、环卫、水电、硬件建设与维护管理事务；
3.2负责员工职业安全与健康的管理。
4.1与政府相关职能部门保持久良好的沟通确保公司良好的外部环境。
5.1规范和持续优化本部门工作流程和制度性规定，指导和监督下属开展工作；
5.2完成上级领导交办的其他工作。
[所属部门]
计划部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-02 15:18:43
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-02 15:18:43
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职位描述及要求:
任职资格：
1、大专以上学历，经验丰富者可放宽学历；
2、沟通协调能力强，思维缜密；
3、执行力和原则性强；
4、有包装印刷，工艺品，包袋等行业PMC主管工作经验 。
岗位职责：
1、按照业务订单，负责排产计划，物料计划追踪，交货期等执行事宜；
2、负责本部人员管理事宜；
其他面议。
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-02 15:14:18
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-02 15:14:18
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职位描述及要求:
任职资格：
1、高中及以上学历，3年以上同职位工作经验，精通品控部组织架构、品质标准、品质控制程序及相应品控程序文件。
2、其他面议
[所属部门]
采购部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-02 15:16:05
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-02 15:16:05
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职位描述及要求:
任职资格：
1、性别不限，大专以上学历，熟练操作电脑，有采购工作经验，同行业同岗工年以上工作经验优先录用。
2、沟通能力强，服务意识佳。
3、敏锐的市场洞察力，具有商业谈判思维特质。
岗位职责：
1、严格遵守公司各项管理规定，认真履行其岗位职责。
2、协助上级指定的供方选择、评估、考核，管理采购文件。
3、为上级提供合格的供方，填写供方评定记录，建立合格供应商名单，供上级择优选择。
4、严格按照计划进行采购（采用轻重缓急原则），核实物资库存状况，确保采购物资按期、按质、按量完成。
5、对采购计划存有异议时及时反馈申请采购部门，保持沟通解决。
6、熟悉并了解所需物资的性能、用途、规格型号是否急用？及市场动态情况。
7、负责所需物资进行查找，询价、议价、报价（采用货比三家原则）呈报上级审批。
8、对采购物资发现存在质量问题，及时记录并反馈供应商，并采取纠正措施，负责办理退货或索赔事项，跟踪结果。
9、按计划跟催采购物资到货清点无误，入库并及时通知有关部门领取。
10、领导交办的其他工作。
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2024-09-02 15:17:36
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2024-09-02 15:17:36
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职位描述及要求:
1、有印刷行业工作经验；
2、有5年以上海德堡机长经验；
3、对色彩敏感，会调色调墨；
[所属部门]
人事行政部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-02 15:11:38
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-02 15:11:38
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职位描述及要求:
岗位职责：
1.主持人力资源部日常工作；
2.制定人力资源部年度工作计划；
3.负责起草公司有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施；
4.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密；
5.负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、**，社会保险的办理；
6.负责新进人员的甑选、招聘、录用；
7.负责职工的教育、培训工作；
8.负责办理职工调动、辞、退手续和薪资调整；
9.负责临时劳务合同工的管理；
10.认真做好上级主管部门和公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1.一般要求人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少3年以上的从事人力资源工作经验；
2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；
3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；
5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；
7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；
8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
[所属部门]
计划部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-02 15:18:55
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-02 15:18:55
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通讯地址:泉州市丰泽区城东浔美工业区浔江路795号
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职位描述及要求:
工作内容：
1.根据生产总计划，安排车间生产日计划
2.每日成产车间数据的统计及汇总，生产订单的结单工作
3.日计划物料的跟踪落实
4.生产进度的跟踪及反馈
5.ERP数据的录入及审核
任职要求：
1.高中以上学历，男女不限，1年以上生产车间计划工作经验优先
2.能熟悉使用EXCEL word ERP 等办公软件
3.能适应****工作制
[所属部门]
生产部
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-02 15:18:36
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-02 15:18:36
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职位描述及要求:
任职要求：
1、技术熟练，有三年以上烫金经验。
2、服从安排。
[所属部门]
生产部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2024-09-02 15:17:56
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2024-09-02 15:17:56
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职位描述及要求:
任职要求:
1、印刷、食品、工艺、包袋等行业2年以上生产管理工作经验；
2、具备较强的生产安排及人员管理能力。
3、熟悉生产6S管理。
4、高中以上文化程度
5、本行业专业知识，公司提供培训
[所属部门]
生产部
[性别要求] 男
[年龄要求] 18 - 45
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-09-02 15:16:12
[性别要求] 男
[年龄要求] 18 - 45
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-09-02 15:16:12
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职位描述及要求:
岗位职责：
1.熟悉印刷机操作流程，根据生产计划进行生产任务执行；
2.负责机器的日常维护和保养，确保机器运转顺畅、工作环境清洁；
3.根据生产工艺流程排版、调板、制版等工作；
4.执行管理****的其他工作。
任职要求：
1.学习能力强，认真负责，具备较强的团队精神；
2.有良好的沟通能力和组织协调能力，身体健康，能适应倒班、夜班工作形式；
提供住宿，有餐补
[所属部门]
人事行政部
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-02 15:15:00
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-02 15:15:00
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通讯地址:泉州市丰泽区城东浔美工业区浔江路795号
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职位描述及要求:
联系电话：高女士15375709893
1、c1证，手动挡熟练，最近有运输货物工作经验；
2、身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，工作积极主动；
3、驾驶经验较丰富，能自觉清洁和保养车辆。
[所属部门]
人事行政部
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-09-02 15:10:04
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-09-02 15:10:04
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职位描述及要求:
岗位要求：
1、持有电工证
2、2年以上机电维修经验，熟悉电路原理
3、年龄45岁以下
工作职责：
1、维护保养车间生产设备，保好相关记录
2、培训指导车间工人设备操作
3、维保后勤水电设施
4、安全生产相关制度执行
5、服务设备主管的工作安排
[所属部门]
财务部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-02 15:09:43
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-02 15:09:43
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职位描述及要求:
岗位职责
1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;
2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益;
3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购;
4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项；负责编制原料转账传票；负责编制工厂成本转账传票;
5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;
6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理;
7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理。
任职要求：
1 大专或以上学历，会计专业或经济类相关专业。
2 三年以上财务工作经验, 具有制造业标准成本工作经验者优先考虑。
3 熟悉运用Excel等办公软件。
4 熟悉ERP系统系统者优先考虑。
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·联 系 人：陈先生，
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1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
