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[所属部门]
业务部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-03-09 18:48:06
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-03-09 18:48:06
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联 系 人:曾先生 李总助
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通讯地址:晋江市陈埭镇苏厝村河滨路12号(邻近陈镇镇涵口古玩城第五实验小学)
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职位描述及要求:
熟悉鞋面工艺,沟通谈判能力,反应能力强,做事情细心认真者,可以培训
[所属部门]
生产部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 50
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-03-09 18:47:37
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 50
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-03-09 18:47:37
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职位描述及要求:
熟悉模具的咬花、腐蚀工艺
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-03-09 18:45:58
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-03-09 18:45:58
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职位描述及要求:
1、应往届公立统招大专或以上毕业生(毕业3年内青年居士);
2、思维活跃,学历能力强,抗压能力强,沟通表达能力强,稳定性高(沉稳);
3、培养方向:销售岗位,生产管理岗位,检测岗位,技术开发岗位(画稿、模具路径设计等);
[所属部门]
行政部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-03-09 18:44:56
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-03-09 18:44:56
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职位描述及要求:
1.负责老板用车,根据工作需要随时准备出车;
2.负责车辆的日常清洁与保养,定期检查车况,保证行车安全。
3.熟悉大泉州路线,做过专职司机3年以上工作经验,大泉州户籍,需住公司宿舍
[所属部门]
技术部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 48
[工作经验] 8年以上
[发布日期] 2025-03-09 18:44:37
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 48
[工作经验] 8年以上
[发布日期] 2025-03-09 18:44:37
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职位描述及要求:
1、精通高频、无缝、印刷工艺的技术开发,品质管理、大货生产技术转移等。
2、精通鞋面工艺各类材料、工艺操作手法和操作流程、颜色异常的判别和处理;精通网版、模具。
3、有一定的团队管理经验,和品质判别,能组织对订单进行风险评估,以及大货生产的产前评审
有意向直接电话联系李总:173 5931 5002
[所属部门]
办公室
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-03-09 18:44:24
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-03-09 18:44:24
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职位描述及要求:
诚聘:本公司因业务繁忙,需扩展岗位专职/总经理助理,需有鞋业或鞋材行业丰富生管经验,对数据敏感,擅长财务流程的优先条件。
上班地址:晋江陈埭岸刀工业区海拓新材料科技有限公司。
联系电话:13505908972。丁女士
[所属部门]
业务部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-03-09 18:42:53
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-03-09 18:42:53
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职位描述及要求:
要求:
1、懂皮革鞋材产品;
2、有大型鞋厂或鞋材行业业务相关经验3年以上;
3、具备出色的业务运营能力(产品组合推荐、市场分析、业务拓展,客户开发等);
4、有良好的协调沟通能力,以及灵活应变能力;
5、有相关行业资源优先。
联系人:赖女士 19959991913
李女士:139 5977 3675
[所属部门]
未填写
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-03-09 18:42:20
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-03-09 18:42:20
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职位描述及要求:
开发技转BOM单录入、各岗位人员录入的系统的执行情况、以及各岗位操作过程中出现的问题协调解决
[所属部门]
财务部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-03-09 18:42:01
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-03-09 18:42:01
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职位描述及要求:
诚聘:本公司因业务繁忙,需扩展一名财务主管(女,本大泉州地区)有相关会计证书,对数据敏感,熟悉财务流程。
上班地址:晋江陈埭岸刀工业区海拓新材料科技有限公司。
联系电话:13505908972。丁女士
[所属部门]
业务部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-03-09 18:40:52
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-03-09 18:40:52
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职位描述及要求:
1、熟悉网布业务,有网布厂业务经验更佳;
2、**孔、压花、网布分化有一定的了解。
3、有较强的沟通能力,做事细心、有计划性。’
[所属部门]
技术部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-03-09 18:49:22
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-03-09 18:49:22
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职位描述及要求:
本厂招聘皮革布料后段处理车间主管若干,要求懂皮革后处理工艺如冲孔、雕花、烫金、贴膜、印刷、印花、高固、切面、表处、龟裂纹处理及喷绘等,对皮革生产熟悉,了解皮革后段处理工艺,了解质量,有责任心。有月休有年终奖.
有意者请致电。 15106037322 林总
[所属部门]
生产部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-03-09 18:49:08
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-03-09 18:49:08
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、物料来料接收、抽点、入库登记,做好来料配套报表;
2、材料存放,发料数据整理,登记录单;
3、做好仓库材料进、存、发的各类报表、台账和登记报表。
4、现场5S管理;
5、仓库安全隐患排查;
岗位要求:
1、高中或同等文化以上,熟悉电脑办公操作,数字敏感
2、鞋类企业仓库工作经验优先录用;
3、做事认真,负责。
[所属部门]
生产部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-03-09 18:41:17
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-03-09 18:41:17
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职位描述及要求:
1、主持公司质量管理工作的全面工作。
2、组织建立质量管理体系(检验标准、检验流程、品管制度、品质判别),确保质量体系的有效运行
3、制定每款产品的质量检验标准,对公司产品质量控制负责
4、提前参与开发阶段的产品工艺评估,审查产品工艺的科学性、合理性
5、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责
6、团队建设(领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作)
7、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见
8、定期通报各有关部门质量检查结果,并组织召开每周、每月的品质总结会议
9、对存在的质量问题的产品,组织生产车间填写纠正和预防措施并跟进改善结果
10、建议或制止不符合工艺规定和要求的生产行为
要求:
1、熟悉鞋面工艺生产,对高频、无缝(熔断)、印花(印刷品质标准)
[所属部门]
生产部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-03-09 18:44:29
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-03-09 18:44:29
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职位描述及要求:
需要有鞋厂相关工作经验,电脑办公软件熟练,需熟悉高频各类工艺,主要负责激光、高频、印刷、胶印、熔断等各类鞋厂前段工艺配套相关工作(材料基本以大面为主)。
联系电话: 李总173 5931 5002,郑厂长:18965868896
[所属部门]
业务部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-03-09 18:46:45
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-03-09 18:46:45
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职位描述及要求:
岗位要求:
1、男女不限,大学以上文化,个人形象素养佳;
2、熟悉鞋类工序或皮革鞋材类优先;
3、有驾驶证,自带小车优先;
岗位职责:
1、维护现有客户、和客户日常对接样品,报价等;
2、寻找新客户,推荐新产品;
福利待遇:
1、法定节假日、五险、提供单间,吃管理餐,开工红包,车费报销等。
联系电话:13959773675 19959991913
[所属部门]
行政部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-03-09 18:46:08
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-03-09 18:46:08
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责技术/管理人员的招聘面试,接待引领新进员工。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
4、建立和建全公司管理人员和技术人员的绩效考核制度,并执行跟进。
5、完善公司激励机制,并实施和执行。
岗位要求:
1、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见
3、具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力强;
4、工作细致认真原则性强有良好执行力及职业素养;
5、具有较强应变能力和内外沟通能力;
6、有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力;
福利待遇:
1.经验丰富者面议
2.提供五险
3.公司包吃住
4.年终奖金,带薪节假日,各种节假日福利。
5.薪资面议,
6.每周单休
7.广阔的发展空间。
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1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
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