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[所属部门]
综合部
[性别要求] 女
[年龄要求] 26 - 36
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-03-14 18:03:10
[性别要求] 女
[年龄要求] 26 - 36
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-03-14 18:03:10
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联 系 人:吴小姐
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通讯地址:泉州市丰泽区宝洲路721号万达中心A3507室
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责简历筛选、面试邀约及面试接待、面试工作;
2、员工入、离、调转等手续办理;
3、公司内部员工人事相关档案的建立与管理;
4、负责员工考勤的管理、统计;
5、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
6、负责公司资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记。
7、负责组织企业文化建设工作,文体活动安排,公司各项会议的会议记录、会议纪要撰写等工作
8、协助安排客户接待工作;
任职要求:
1、五官端正、形象良好;
2、大专及以上学历,管理类专业优先,拥有5年以上人力资源相关经验;
3、熟悉人事各模块工作,领悟能力较强,做事积极主动、责任心强;
4、熟练使用办公软件。
[所属部门]
总经办
[性别要求] 女
[年龄要求] 26 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-03-14 18:01:45
[性别要求] 女
[年龄要求] 26 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-03-14 18:01:45
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4.在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案;
5.配合总经理处理外部公共关系,参与公司公关活动的策划、安排、组织工作;
6.接待有关单位人员、合作客户、重要客人等的来访;
7.协助总经理安排会议的日程与议程,撰写和跟进落实会议纪要内容;
8.完成其他临时交办的任务。
任职要求:
1.年龄35岁以下,本科及以上学历,文秘、汉语言、行政管理、工商管理等相关专业;
2.形象气质佳,三年以上总经理助理工作经验,持有驾照者优先录用;
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4.熟悉商务礼仪,具有商务谈判经验,能接受短期出差;
[所属部门]
设计部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 60
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-03-14 18:00:45
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 60
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-03-14 18:00:45
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据项目要求完成工业锅炉相关图纸的设计及锅炉房系统的设计;
2、根据项目设计要求编制材料清单、完成材料及设备的选型;
3、与设计院及业主沟通、协调工作,审核设计方案及图纸;
4、认真做好相关技术的收集、整理、分析、研究、汇总,做好技术管理体系,做到技术规范化及模块化;
5、协调、解决工程设计中出现的专业技术问题,并提供施工现场的专业设计指导;
6、负责各项目技术的全面工作,负责制定本部门的技术规范及操作流程;
7、负责编制公司的技术开发计划;
8、建立完善技术资料与项目管理档案;
9、定期对市场部、工程部等部门提供技术培训与指导。
任职要求:
1、具备暖通、热力与工程、电气自动化、仪表自动化等相关机电专业本科及以上学历,年龄25-50岁;
2、熟悉使用AutoCAD、office等办公软件;
3、熟悉含锅炉的设计、安装、调试和维修,能够独立完成实质性的工作;
4、持有专业工程师技术资格证书,具备专业管理工作经历;
5、文字表达能力良好,能组织编制专业技术台账、能熟练编制专业技术方案;
6、具备良好的组织协调能力、沟通能力,务实肯干,责任心强,能承受较大的工作压力;
7、持有工程师资格证书;
[所属部门]
设计部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 40
[工作经验] 1年
[发布日期] 2025-03-14 18:00:33
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 40
[工作经验] 1年
[发布日期] 2025-03-14 18:00:33
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、在工程投标阶段,会参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。
2、负责施工项目的工程预结算工作,及时办理和完成预结算工作;
3、参加图纸会审、设计交底及预结算审查会议,根据文件规定配合解决问题;
4、对施工过程中因设计变更产生的工程量要及时准确的掌握,为工程提供结算调整资料;
5、会编制各工程的材料、总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。
6、能负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。
7、能协助财务进行成本核算。
8、能参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见。
9、会建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表。
任职要求:
1、大专及以上学历,水电、暖通、化工等专业优先录取;
2、对锅炉原理及销售有一定了解,能够独立设计项目方案及材料预算,熟悉CAD制图。
[所属部门]
工程部
[性别要求] 男
[年龄要求] 22 - 42
[工作经验] 1年
[发布日期] 2025-03-14 17:58:47
[性别要求] 男
[年龄要求] 22 - 42
[工作经验] 1年
[发布日期] 2025-03-14 17:58:47
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责工业锅炉的电气设备的施工、配电线路安装、调试及维护检修;
2、配合领导完成电气设备改造与完善;
3、负责日常设备维修、计划检修、保养;
4、督促、检查、指导设备操作人员按照“三大”规程作业,杜绝习惯性违章行为;
5、负责相关电气技术资料的收集、整理、建档、保存工作
6、参与设备电气事故、故障的调查,分析原因,制定纠正和防范措施,留存案例记录;
7、负责技术培训工作,制定培训计划,有针对性的开展好员工技术培训工作;
8、参与技术创新、技术改造活动,提出合理化建议;
9、完成公司领导安排的临时性工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,电子、电气工程或相关专业;
2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识以及变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;
4、具备较强的纪律性、责任心以及良好团队协作能力、沟通能力、学习能力;
5、身体健康,具有锅炉厂工作经验优先录用。
[所属部门]
市场部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-03-14 17:58:30
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-03-14 17:58:30
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
3、拓展客户,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告;
4、负责与客户的日常沟通,管理维护客户关系,分析并深度挖掘客户的需求潜力,有效地为客户提供满意的解决方案,完成销售目标;
5、负责与客户的合同签订、对账及回款工作;
6、协助客户执行合同,反馈客户需求,跟进工程进度及订单后续事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,相貌端正,32岁以下,拥有三年以上销售经验,具备暖通(空调、锅炉以及通风设备等)以及其他机电行业的销售工作经验者可以放宽条件;
2、具有一定的市场判断能力、良好的沟通能力以及客户服务意识;
3、工作态度认真,执行力强,富有责任心,能够承受较大的工作压力;
4、持有C1驾驶证且自带车辆。
福利:
1、薪资构成:基本工资+岗位补贴+油费补贴+通讯补贴+高提成;
2、享受国家法定节假日;
3、缴交五险;
4、可接收应届毕业生。
[所属部门]
综合部
[性别要求] 女
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-03-14 17:57:27
[性别要求] 女
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-03-14 17:57:27
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职位描述及要求:
1、文笔好,能书写各类公文、会议纪要等,具备文字功底;
2、身高160cm以上,形象端庄,气质好,口头表达能力好,不怯场;
3、能够熟练操作基本电脑办公软件,责任心强;
4、性格开朗,做事认真细致,反应快;
5、全日制大专及以上学历,文秘、汉语言等相关专业(接受应届毕业生,提供岗前培训)。
关键词:文秘、秘书、文笔、汉语言、文字、公文、电商、文员、人力资源、客服、行政、应届、人事、专员、助理、高级文员、董秘、董助
[所属部门]
市场部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 30
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-03-14 17:56:12
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 30
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-03-14 17:56:12
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、配合销售部拜访意向客户,整理用户信息,维护客户关系;
2、为客户提供咨询服务,通过及时沟通,了解客户需求;接受客户订单信息的记录跟踪和回复,确定所下订单数量、类型、型号、规格、货款等;
3、配合销售经理进行方案规划、商务谈判并签订合同,做好各个客户的沟通和订单信息和回复工作;
4、跟踪订单执行过程,参照合同日期规划出货、施工日期;
5、负责销售台帐的建立以及应收帐款的回收跟进;
6、定期进行客户回访与跟踪,挖掘二次商机及身边潜在客户,引导客户合作方向;
7、配合销售经理通过电话、面谈等方式进行业务销售,达成销售目标;
8、关注行业动态及竞对情况,并提出提升建议。
二、任职资格: 1、年龄22周岁-30周岁,男女不限; 2、中专及以上学历,专业不限(更看重实际业务能力);锅炉、暖通、机电相关专业应届毕业生优先; 3、有销售及客户维护实际工作经验有限; 4、五官端正,阳光向上正能量、有较强的沟通及抗压能力,愿意接受挑战; 5、能够运用WORD、EXCEL进行基本文件操作;
提供专业入职培训,后期有定期内部培训和外派培训。
[所属部门]
工程部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-03-14 17:55:53
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-03-14 17:55:53
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联 系 人:吴小姐
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职位描述及要求:
1、负责锅炉房锅炉的设备运行管理,了解锅炉系统,持有司炉工证件;
2、负责锅炉维修保养、水质检测。锅炉年检等锅炉相关工作处理;
3、熟悉掌握锅炉设备的各项功能、操作使用程序。能独立操作,遇突发故障能及时有效解决。
4、高中以上学历
[所属部门]
市场部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 8年以上
[发布日期] 2025-03-14 17:54:29
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 8年以上
[发布日期] 2025-03-14 17:54:29
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职位描述及要求:
1、 收集全国行业信息,为管理层提供市场前景分析;
2、参与企业营销战略的制定,并根据营销战略制定相应的年度销售计划;
3、分解年度销售指标,安排销售代表工作职责,主持销售会议,监督管理销售工作,通过激励等手段提升销售业绩并完成公司指定的销售指标;
4、做好市场客户管理及维护工作,针对合作客户做定期回访,增强客户的合作意向,促成长期战略合作;
5、与人事部门保持紧密合作,制定人员需求和人员储备计划,组建销售团队,并建立相关销售团队管理模式;
6、对新入职销售代表的实习培训安排,定期组织销售代表培训,及时沟通和传达公司最新政策,产品,业务更新信息等。
岗位要求:
1、有锅炉、暖通、燃气等相关行业岗位销售、市场管理经验的优先; 2、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本管控经验;
3、具有丰富的客户资源和良好的客户关系,业绩优秀;
4、良好的组织计划、沟通协调、谈判分析和解决问题的能力;
5、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;
6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
联系我们
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应聘提醒
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1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
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