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[所属部门]
生产部
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-08 10:07:05
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-08 10:07:05
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职位描述及要求:
一、岗位职责/工作内容
1.负责保质保量的完成相关产品的日常生产工作;
2.领导交办事项等;
二、任职条件
1.熟悉车床编程与操作;
2.有1年以上相关岗位工作经验,识图;
3.动手能力能力强,能吃苦,责任心强,能服从工作安排;
4.数控专业应届毕业生亦可接受。
[所属部门]
生产部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-08 10:05:29
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-08 10:05:29
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一、岗位职责/工作内容
1.熟悉公司产品(机械工厂)生产流程及各项工艺要求;
2.执行生产计划,有效进行生产管控,保质保量完成订单任务;
3.负责公司各项规章、制度、政策与方案等在本部门的实施和监督;
4.负责生产过程物料耗用和日清月结的盘点工作;
5.负责对本部门人员进行统筹安排培训及合理控制;
6.根据生产计划,对“人机料法环”进行统筹协调,跟进生产进度;
7.负责本部门6S管理工作;
8.负责部门间的协调与沟通;
9.领导交办事项等。
二、任职条件
1.大专及以上学历,机械类、机电、自动化专业优先考虑;
2.具备3年以上同岗位工作经验,熟悉现场管理、品质管理、成本管理;
3.具备较好的组织、计划、协调、沟通与执行能力。
[所属部门]
生产部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 50
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-09-08 10:05:26
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 50
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-09-08 10:05:26
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一、岗位职责/工作内容
1.定期检查、保养各种设备、线路、管道,保证供水供电正常;
2.及时做好公司公共用电、用水安全检查与维修;
3.消除供电设备和线路的火灾隐患;
4.做好供电设备的日常维护保养工作。
5.熟悉或精通控制二次电路 对PLC、变频器熟悉
二、任职条件(月休4天)
1.持有电工证操作者;
2.熟悉基本电路控制,掌握一定高压知识;
3.2年以上相关工作经验,有机械行业工作经验者优先。
[所属部门]
生产部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 50
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-08 10:05:03
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 50
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-08 10:05:03
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1.有相关汽配生产,工装夹具,机械专业
2.熟练操作加工中心;
3.能根据图纸独立操作;
4.能吃苦耐劳;
5.应聘此岗位,直接联系吴总:13559534249
[所属部门]
品管部
[性别要求] 男
[年龄要求] 18 - 45
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-08 10:04:56
[性别要求] 男
[年龄要求] 18 - 45
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-08 10:04:56
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一、岗位职责/工作内容
1.负责进料检验工作:及时对原材料、零部件等外购或外协产品进行检验,保证检验数据真实、准确与有效;
2.负责制程检验工作:及时对产品的生产过程进行质量检验,以及其他检验和测试过程的控制;
3.负责成品检验工作:对产品检测率和产品放行负责;
4.负责对不良品/不合格品的评审与控制;
5.负责游标卡尺等计量、检测用具及设备的日常管理;
6.上级交办事项等。
二、任职条件
1.中专及以上学历;
2.熟练使用word、Excel等office办公软件;
3.能熟练使用常规量具;
4.有1年及以上机械行业工作经验者,优先考虑。
5.需要倒班
[所属部门]
科博
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-08 10:04:04
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-08 10:04:04
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一、岗位职责/工作内容
1.根据公司整体经营计划完成年度销售计划;
2.组织定期市场调研与分析,及时了解同行业信息动向,为经营决策提供支持;
3.推进渠道建设,拓宽业务渠道;
4.梳理与完善部门制度、流程体系,配套完成表单设计;
5.客户分析、客户回访、客户关系管理,协助解决客诉问题;
6.带领团队,负责团队人员培训、考核、激励;
7.负责公司整体的对外宣传、营销策划活动;
8.领导交办的其他工作事项。
二、任职条件
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、机电理工专业等专业优先考虑;
2.年龄28-45周岁,男女不限;
3.2年及以上同岗位工作经验;
4.熟练的掌握市场营销技巧、具有一定的企业管理知识和企业管理能力;
5.能适应长期出差;
[所属部门]
科博
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 40
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-08 10:02:07
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 40
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-08 10:02:07
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一、岗位职责/工作内容
1.负责公司产品的销售与市场推广;
2.新客户及市场的开发,老客户的维护,完成销售计划;
3.定期收集市场信息,竞争对手、业务发展动向、客户需求、趋势进行分析与预测;
二、任职条件
1.具有敏锐的市场意识,良好的沟通能力与抗压能力;
2.1年及以上销售或市场拓展经验,有营销岗位工作经营者优先,优秀毕业生亦可。
3.加分项:大客户销售维护经验。
4.能适应长期出差;
[所属部门]
人力资源部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-08 10:02:03
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-08 10:02:03
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职位描述及要求:
一、岗位职责/工作内容
人资模块:
1.人力资源规划:根据企业总体发展战略目标,设计合理的企业组织架构,进行人力资源规划,促进企业发展目标的实现。
2.招聘:根据企业用人需求,制定招聘计划,整合招聘渠道,组织开展面试工作,择优录用,合理配置,及时跟踪部门用人情况,合理评估及反馈。
3.培训:负责员工岗前培训,帮助新员工迅速融入企业并创造个人价值,通过多渠道梳理在职员工培训需求,制定培训计划,组织培训实施,让员工胜任岗位工作,满足企业发展的用人需求。
4.绩效:制定合理的绩效方案,根据绩效实施情况不断优化和完善,促进员工工作方法的改善和工作效率的提升。 5.薪酬:根据同行业情况、地区差异及公司发展战略制定公司薪酬制度,在有效激励员工的同时合理控制企业管理成本。
6.员工关系管理:根据劳动法及相关法律法规,建立合法劳动关系。做好员工入职、任职及离职等各环节的工作,构建和谐企业劳动关系,创造良好的企业文化,增强企业凝聚力,促进企业健康发展。
二、任职条件
1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、劳动经济学等相关专业优先考虑。
2.3年以上人事行政经理工作经验,擅长人力资源六大模块的工作开展。
3.熟悉word、excel、PPT等办公软件。
4.分析判断能力出色,条理性强。
5.计划执行能力出色,团队协作能力强。
6.擅长处理人际关系,了解员工心理。
7.领悟力强,抗压能力强。
[所属部门]
技术部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-08 10:09:54
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-08 10:09:54
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一、岗位职责及工作内容
1、负责汽配机械零部件项目工程师
2、负责2D图纸,3D图纸转换,熟练CAD、CAXA、UG/Solidworks;
3、负责工艺文件的编制;
4、负责工装夹具的设计(包含模具);
5、负责APQP文件的编制以及相关技术文件的校对审核;
二、任职要求:
1、有3年以上汽车零部件工作经验优先;
2、有较强的组织能力、学习能力、具备坚韧的意志能力;
3、对机械锻造、热处理及机加工知识能力的掌握和了解。
[所属部门]
生产部
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-08 10:09:02
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-08 10:09:02
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职位描述及要求:
加工中心操机员,有一定的编程能力,有模具制作经验者优先,适应****制两班倒
[所属部门]
生产部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-09-08 10:08:19
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-09-08 10:08:19
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职位描述及要求:
工作内容:做产品包装。要对数字敏感,有一定的数字观。
[所属部门]
科博
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 48
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-08 10:00:07
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 48
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-08 10:00:07
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职责与工作任务描述:
1、进货检验和试验:对公司所有的原材料进行进厂检验,保证流入生产加工环节的物料都是合格物品。
2、负责定时首检、巡检,生产过程检验和试验:负责产品在生产过程中的工序检验,保证工序符合标准。。
3、对出现的质量问题,及时上报和提出订正措施。
4、检验日、周、月报表制作,跟进异样物料的改善安排,验证改善结果并主动向上级主管反馈结果。
5、成品检验和试验:负责检验和试验出厂的成品质量。
能力要求:
1、工作认真负责,质量安全意识强
2、具备较强的文字表达能力,能够熟练使用相关检测仪器
3、具有良好的沟通能力,能够熟练使用常用办公软件及系统
4、大专学历, 优秀者可适当放宽
[所属部门]
未填写
[性别要求] 女
[年龄要求] 50 - 60
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-09-08 10:09:58
[性别要求] 女
[年龄要求] 50 - 60
[工作经验] 不限
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职位描述及要求:
1、负责厂区的卫生打扫
2、行政部安排的其他清洁打扫事项
[所属部门]
生产部
[性别要求] 男
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-09-08 10:07:59
[性别要求] 男
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-09-08 10:07:59
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职位描述及要求:
初中以上学历 *** 吃苦耐劳 其他面谈
[所属部门]
软件开发部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-08 10:00:47
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-08 10:00:47
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职位描述及要求:
任职要求:
1、熟悉java后台开发,3年以上开发经验,扎实的java编程基础,熟悉面向对象编程。
2、熟练使用spring、springMVC、springboot、mybatis等开源框架,熟悉微服务框架SpringCloud\cloudalibaba及相关组件。
3、能够熟练编写主流数据库oracle、mysql或sqlserver的sql并能优化语句性能,熟练使用常用的sql函数,对于慢sql做到会调优、会优化索引。
4、熟悉主流NoSQL技术,包括Redis、slasticsearch、mongodb等。
5、熟悉MQ技术,包括RocketMQ、kafka等,熟悉NIO、多线程、高并发编程。
岗位要求:
1、计算机、通信等相关专业,大专以上学历
2、有团队协作精神,服从团队安排,保质保量完成开发任务
3、根据公司业务要求适应不定时外地出差
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1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
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