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[所属部门]
客服部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 30
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-03-29 15:09:31
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 30
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-03-29 15:09:31
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联 系 人:人力资源部
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通讯地址:泉州市丰泽区东海香槟中心206
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责公司新媒体的选题策划和运营,日常文章的推送和运营管理,维护良好的氛围
2、负责官方抖音号的日常视频推送和运营管理,并配合各阶段的推广需求
3、企划部相关工作的配合与写作,领导交代的其他工作等
任职资格:
1、大专及以上学历,广告学、新闻学相关经验,有记者工作经验优先,优秀应届生亦可。
2、有独立运营公众号等自媒体内容策划和运营经验
3、有良好的文字功底,会简单的ps,秀米等图文排版基础
4、会运用视频软件,图片相关处理软件,制作公司宣传小视频。
5、有缴好的文字功底,会根据学校品牌发展撰写文案,思路开阔,灵活
6、协助营销部做产品推广
加入我们可以享有:
1、享有社保、医保、工伤、失业、生育险;
2、员工生日、节假日福利等;
2、享有带薪年假、婚假、产假等假期;
3、享有国家法定节假日放假;
4、享有年终奖、优秀员工奖、团队绩效奖等奖励;
5、每月组织全员学习培训会议,优秀员工有机会参与高端系统课程培训;
6、不定期部门团建,每年举行全员拓展等团体活动
1、负责公司新媒体的选题策划和运营,日常文章的推送和运营管理,维护良好的氛围
2、负责官方抖音号的日常视频推送和运营管理,并配合各阶段的推广需求
3、企划部相关工作的配合与写作,领导交代的其他工作等
任职资格:
1、大专及以上学历,广告学、新闻学相关经验,有记者工作经验优先,优秀应届生亦可。
2、有独立运营公众号等自媒体内容策划和运营经验
3、有良好的文字功底,会简单的ps,秀米等图文排版基础
4、会运用视频软件,图片相关处理软件,制作公司宣传小视频。
5、有缴好的文字功底,会根据学校品牌发展撰写文案,思路开阔,灵活
6、协助营销部做产品推广
加入我们可以享有:
1、享有社保、医保、工伤、失业、生育险;
2、员工生日、节假日福利等;
2、享有带薪年假、婚假、产假等假期;
3、享有国家法定节假日放假;
4、享有年终奖、优秀员工奖、团队绩效奖等奖励;
5、每月组织全员学习培训会议,优秀员工有机会参与高端系统课程培训;
6、不定期部门团建,每年举行全员拓展等团体活动
[所属部门]
人事部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-03-29 15:09:06
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-03-29 15:09:06
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职位描述及要求:
一、岗位职责
1、负责公司财务日常报销处理工作;
2、负责公司应收应付、往来会计、工资核算等项目;
3、审核公司的原始单据和办理日常的财务业务;
4、负责税务月报、季报,年报等工作
5、负责医社保增员、减员,每月缴费等工作
6、上级交办的相关工作
二、任职要求
1、有近三年民营企业工作经验的优先;
2、熟悉制造业的成本核算及成本管控、分析:
3、熟悉企业会计准则及税收政策法规等;
4、熟悉财税报表。
三、福利待遇:
1、7小时6天制,转正后交五险。
2、一经录用待遇从优,年底年终奖等各项福利。
3、生日礼物,外出旅游
[所属部门]
招生部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-03-29 15:07:24
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-03-29 15:07:24
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职位描述及要求:
职位描述
1、负责公司产品的销售及推广;
2、通过相关渠道开发新客户及维护老客户。
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
6、完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,有相关工作经验者专业优先;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、积极主动,性格开朗,能够建立较为广泛的行业内人脉关系;
4、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
加入我们可以享有:
1、享有社保、医保、工伤、失业、生育险;
2、员工生日、节假日福利等;
2、享有带薪年假、婚假、产假等假期;
3、享有国家法定节假日正常放假;
4、享有年终奖、优秀员工奖、团队绩效奖等奖励;
5、每月组织全员学习培训会议,优秀员工有机会参与高端系统课程培训;
6、不定期部门团建,每年举行全员拓展等团体活动
[所属部门]
招生部
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 40
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-03-29 15:07:21
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 40
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-03-29 15:07:21
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、在资深主管的帮辅下,通过公司校企合作、资源盘点、外拓、电话、社群、新媒体营销等方式开发市场;
2、通过沟通,帮助意向客户了解公司产品,制定符合客户的学历和资质提升计划;
3、配合部门定期进行市场调研与数据分析,共同达成校区运营目标。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限,口齿清晰,沟通表达能力强,具亲和力和团队合作精神;
2、富激情和正能量,对客户服务和销售工作有较高的热情;
3、有成人教育/教育类相关工作经验者优先
4.上班地点,洛江、丰泽、安溪三家校区可选
三、薪资待遇:
4000-8000元/月+团队绩效补贴+提成,具体面议
加入我们可以享有:
1、享有社保、医保、工伤、失业、生育险;
2、员工生日、节假日福利等;
2、享有带薪年假、婚假、产假等假期;
3、享有国家法定节假日正常放假;
4、享有年终奖、优秀员工奖、团队绩效奖等奖励;
5、每月组织全员学习培训会议,优秀员工有机会参与高端系统课程培训;
6、不定期部门团建,每年举行全员拓展等团体活动
[所属部门]
招生部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 40
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-03-29 15:07:14
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 40
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-03-29 15:07:14
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、在项目总监的指导下,通过公司校企合作、资源盘点、外拓、电话、社群、新媒体营销等方式开发市场;
2、通过沟通,帮助意向客户了解公司产品,制定符合客户的学历和资质提升计划;
3、服从项目总监定期进行市场调研与数据分析,共同达成校区运营目标。
4、服从项目总监对教育市场渠道招生活动进行宣传,策划及实施;
5、服从项目总监定期进行市场动态调研与分析;
6、通过渠道获得意向客户,并促成学员报名,完成销售目标
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,口齿清晰,沟通表达能力强,具亲和力和团队合作精神;
2、富激情和正能量,对客户服务和销售工作有较高的热情;
3、有成人教育相关工作经验者优先。
上班时间
1、8:30-12:00,14:30-18:00(每天7小时)
2、实行类大小周制
薪酬福利
1、享有社保、医保、工伤、失业、生育险等,员工生日、夏季高温、节假日等补贴;
2、享有带薪年假、婚假、产假等假期;
3、享有国家法定节假日正常放假;
4、享有年终奖、优秀员工奖、团队绩效奖等奖励;
5、公司每年暑假将组织免费集体出行旅游;
[所属部门]
招生部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 40
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-03-29 15:07:08
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 40
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-03-29 15:07:08
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职位描述及要求:
职位描述及要求:
岗位职责:
1、在项目总监的指导下,通过公司校企合作、资源盘点、外拓、电话、社群、新媒体营销等方式开发市场;
2、通过沟通,帮助意向客户了解公司产品,制定符合客户的学历提升和资格证计划;
3、服从项目总监定期进行市场调研与数据分析,共同达成校区运营目标。
4、服从项目总监对教育市场渠道招生活动进行宣传,策划及实施;
5、服从项目总监定期进行市场动态调研与分析;
6、通过渠道获得意向客户,并促成学员报名,完成销售目标
任职要求:
1、中专以上学历,专业不限,口齿清晰,沟通表达能力强,具亲和力和团队合作精神;
2、富激情和正能量,对客户服务和销售工作有较高的热情;
3、有成人教育相关工作经验者优先。
上班时间
1、9:00-12:00,14:00-18:00(每天7小时)
2、实行类大小周制
薪酬福利
1、享有社保、医保、工伤、失业、生育险等,员工生日、节假日等补贴;
2、享有带薪年假、婚假、产假等假期;
3、享有国家法定节假日放假;
4、享有年终奖、优秀员工奖、团队绩效奖等奖励;
5、公司每年暑假将组织免费集体出行旅游;
[所属部门]
人事部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-03-29 15:06:32
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-03-29 15:06:32
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、拓展和维护各类招聘渠道,积累招聘资源,建立人才储备库;
3、负责员工考勤、员工福利等日常事务工作。
4、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35岁及以下;
2、1年以上行政人事工作经验,精通招聘、员工关系、薪酬绩效、培训中2个模块。
3、沟通协调能力强,善于人际链接,有客户意识;
4、 有教育行业人力资源工作经验者优先。
[所属部门]
客服部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-03-29 15:05:05
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-03-29 15:05:05
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职位描述及要求:
岗位职责
1.负责课程咨询工作,挖掘客户需求,为客户设计符合客户需求的培训课程,促成签单,完成每月销售任务
2.客户学习状况跟进,与已有客户建立长期、稳定的友好关系;
3.负责学员信息管理:信息录入,汇总,更新,协调沟通工作
4.负责学员材料发放,分配。
任职要求:
1、普通话标准,性格外向,热爱教育咨询行业,善于与人沟通交流,口齿伶俐,表达清晰,反应灵活;
2、工作细心高效,责任心强,具有团队合作精神,具备一定的抗压能力和销售意识,有企图心,喜欢挑战力高收入的工作,能够进行自我调节,有良好的学习能力和进取心,善于总结思考;
3、具有客服、销售等工作经验者优先。
4、擅长excel表格的处理
薪酬福利
1、职能类岗位:3000-5000;
2、享有社保、医保、工伤、失业、生育险等,员工生日、节假日等补贴;
3、享有带薪年假、婚假、产假等假期;
4、享有国家法定节假日正常放假;
5、享有年终奖、优秀员工奖、团队绩效奖等奖励;
6、公司每年暑假将组织免费集体出行旅游;
[所属部门]
招生部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-03-29 15:02:27
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-03-29 15:02:27
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、在学校总部指导下做好分校团队建设、市场定位、整体业绩达成等事宜;
2、做好相关工作执行情况检核工作:日报表、周报表、月度计划总结、年度计划总结等;
3、通过沟通,帮助团队成员了解学校产品,制定符合客户的学历和资格证提升计划;
4、配合团队定期进行市场调研与数据分析,共同达成校区运营目标。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限,口齿清晰,沟通表达能力强,具亲和力和团队合作精神;
2、富激情和正能量,对客户服务和销售工作有较高的热情;
3、有2年及以上成人教育/教育类管理工作经验者优先;
三、薪资待遇:
6000-8000元/月+团队绩效奖金,具体面议
加入我们可以享有:
1、享有社保、医保、工伤、失业、生育险;
2、员工生日、节假日福利等;
2、享有带薪年假、婚假、产假等假期;
3、享有国家法定节假日正常放假;
4、享有年终奖、优秀员工奖、团队绩效奖等奖励;
5、每月组织全员学习培训会议,优秀员工有机会参与高端系统课程培训;
6、不定期部门团建,每年举行全员拓展等团体活动
[所属部门]
招生部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-03-29 15:02:21
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-03-29 15:02:21
应聘此职位请联系
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通讯地址:泉州市丰泽区东海香槟中心206
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职位描述及要求:
发简章
[所属部门]
招生部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20以上
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-03-29 15:00:59
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20以上
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-03-29 15:00:59
应聘此职位请联系
联 系 人:人力资源部
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:泉州市丰泽区东海香槟中心206
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:泉州市丰泽区东海香槟中心206
职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责课程推广及客户的开发与维护,挖掘学生实际需求;
2、电话邀约客户、上门接待、咨询,促成签单,完成月度销售任务;
3、根据客户意向和学习能力评估,为客户提供专业的学习建议和学习规划;
4、做好咨询登记表的记录,进行老客户的回访及信息的反馈工作;
5、社群维护,增加客户粘性,促成老带新工作.
任职要求:
1、中专及中专以上学历,有相关工作经验者优先;
2、普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,表达能力强;
3、正直诚信,积极上进,具有较强的责任感和团队协作意识。
工作地点:安溪行政服务中心6A10楼1001-1003
【薪资待遇】
底薪+业绩提成+奖金+日常福利
加入我们还享有:
1、享有养老、医疗、工伤、失业、生育险;
2、员工生日、节假日福利等;
2、享有带薪年假、婚假、产假等假期;
3、享有国家法定节假日正常放假;
4、享有年终奖、优秀员工奖、团队绩效奖等奖励;
5、每月组织全员学习培训会议,优秀员工有机会参与高端系统课程培训;
6、不定期部门团建,每年举行全员拓展等团体活动。
【晋升空间】
课程顾问——高级课程顾问——课程顾问部门主管——分校区负责人
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1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
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