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最新职位
[所属部门]
生产中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-12-21 21:41:19
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-12-21 21:41:19
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联 系 人:吴小姐
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通讯地址:泉州市晋江市池店镇赤塘村南区7号
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职位描述及要求:
1、5年以上中小型鞋厂管理相关经验，2年以上同岗位经验；
2、熟悉鞋业流水线生产的工艺流程、品质控制等；
3、具备较强的生产计划、生产安排能力，成本控制能力等；
4、工作认真、踏实，有较强的责任心，思路敏捷,条理清晰，能及时应对突发状况；
5、必须有一定鞋业人脉资源（能带3－5个熟练车工优先录用）。
[所属部门]
持续改善部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2024-12-21 21:39:00
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2024-12-21 21:39:00
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、熟练运用IE手法进行现场人员效率改善，设备能力提升:
2、负责生产线体、工厂车间乃至生产园区的布局规划;
3、依据计划订单需求制定产能解决方案，测算资源需求并落实:
4、根据产品工艺特点，进行流程改善，缩短周期;
5、具备较强现场改善能力和较强逻辑思维能力。
任职要求:
1、5年以上大型鞋企品牌工厂工作经验背景，且在企划部、IE部、CI部、ME部或生产管理经理级以上岗位;
2、熟悉相关体系标准，对精益生产管理、降本增效、生产计划、生产工艺及流程、产品研发成本核算等有丰富经验;
3、有带领团队辅导过现场管理提升、效率管理提升、工厂或车间物流规划等精益改善项目的经验者优先;
4、团队协助能力强，抗压能力强。
[所属部门]
总经办
[性别要求] 女
[年龄要求] 22 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-12-21 21:38:31
[性别要求] 女
[年龄要求] 22 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-12-21 21:38:31
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职位描述及要求:
岗位职责：
1、收集、整理、分析各项总经办所需的各项数据资料;
2、协助总经理参加重要会议、会议记录；
3、负责公司各类会议报告的撰写、收集与审阅，会议时间地点的安排、会议纪要的记录与整理。
任职要求：
1、文笔好，能书写各类公文、会议纪要等，具备文字功底;
2、身高160cm以上，形象端庄，气质好，口头表达能力好，不怯场:
3、能够熟练操作基本电脑办公软件，责任心
强；
4、性格开朗，做事认真细致，反应快:
5、全日制大专及以上学历，文秘、汉语言等相关专业。
[所属部门]
生产中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-21 21:38:09
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-21 21:38:09
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职位描述及要求:
1、负责所管辖单位内人员、机台、物料、环境、安全的管理工作；
2、提升效率、保障品质、生产交期，对异常状况及时调整处理；
3、降低各项成本，监督及控制不良品及低耗品的使用量，善于对工作创新，提出合理的改善措施；
5、根据生产鞋型所需及单位内部人力状况，培训所管辖单位的技能人员，确保后备技能人员充足，同时有计划的培训组长储备人员。
[所属部门]
行政部
[性别要求] 男
[年龄要求] 28 - 43
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-21 21:37:02
[性别要求] 男
[年龄要求] 28 - 43
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-21 21:37:02
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职位描述及要求:
岗位职责：
1、负责食堂、宿舍、车辆管理，环境卫生管理、厂区绿化管理等综合事务工作；
2、负责公司资产管理；
3、负责公司的安全保卫和消防管理工作,包括守卫值班、治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作；
4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司的办公秩序和纪律状况；
5、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件，负责做好各种自然灾害的预防和处理工作；
任职要求：
1、高中及以上学历，有制造业行政工作经验；
2、工作细心，责任心强，良好的沟通协调能力。
[所属部门]
生产中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-21 21:35:26
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-21 21:35:26
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职位描述及要求:
1、负责所管辖单位内人员、机台、物料、环境、安全的管理工作；
2、提升效率、保障品质、生产交期，对异常状况及时调整处理；
3、降低各项成本，监督及控制不良品及低耗品的使用量，善于对工作创新，提出合理的改善措施；
5、根据生产鞋型所需及单位内部人力状况，培训所管辖单位的技能人员，确保后备技能人员充足，同时有计划的培训组长储备人员。
[所属部门]
行政部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 38
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-12-21 21:33:10
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 38
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-12-21 21:33:10
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职位描述及要求:
一、岗位职责：
1、负责公司所有岗位人员的招聘，确保每月招聘达成；
2、负责对应聘人员筛选、评估、约谈、面谈、录用及后续入职手续办理；
3、负责公司特殊岗位新进人员背景调查及公司所有岗位薪资调查工作;
4、负责校企合作招聘渠道的开发，增加招聘资源，维护现有招聘渠道；
5、建立和完善公司的招聘制度、流程、规划、策略及招聘体系；
6、建立后备人才选拔方案、人才数据库和人才储备机制；
7、根据现有岗位编制及协调统计各需求部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
8、实施公司年度、季度、月度招聘计划完成招聘周报、月报及招聘数据分析。
二、岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
[所属部门]
业务部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 40
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-12-21 21:32:16
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 40
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-12-21 21:32:16
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职位描述及要求:
岗位职责：
1.及时跟进现有客户和订单，并主动开拓新客户；
2.与其他部门协调处理订单事宜，及时跟进从样品开发到工厂生产订单的各个进度；
3.接收并及时处理客户反馈的异常问题；
岗位要求：
1.大专以上学历，；
2. 有强烈的责任心，沟通能力强，积极性强，有团队合作精神，有意向主动不断提升自己 。
[所属部门]
人力行政部
[性别要求] 男
[年龄要求] 38 - 50
[工作经验] 8年以上
[发布日期] 2024-12-21 21:32:02
[性别要求] 男
[年龄要求] 38 - 50
[工作经验] 8年以上
[发布日期] 2024-12-21 21:32:02
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职位描述及要求:
1.全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源方案，并监督各项计划的实施；
2.建立完善人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等全方面建设；
3.针对公司组织架构、部门职能、企业文化等方面提出建议及实施，致力提高公司综合管理水平，有效控制人力资源成本；
4.负责全面招聘工作，实施人才发展储备计划；
5.负责部门岗位分析，各级部门职能说明与定岗定编；
6.负责组织推动企业文化建议，塑造良好的公司氛围；
7.全面负责公司行政管理工作。
[任职资格学历要求：高中以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；专业背景：管理、行政、人力资源、中文、其它职业资格：五年以上相关工作经验，有鞋业行业工作者优先。职业背景：五年以上人事工作经验，在人员招募、引进、培训开发及员工绩效考核、激励等方面有实际操作能力，具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；知识结构：熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；心理状态：具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
[所属部门]
人力行政部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-21 21:34:57
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-21 21:34:57
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职位描述及要求:
1、有工厂食堂3年以上经验者优先录用。
2、具有较强责任心和语言沟通表达能力。
3、男女不限，年龄30—45周岁。
4、身体健康。
[所属部门]
人力行政部
[性别要求] 男
[年龄要求] 35 - 50
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-12-21 21:34:29
[性别要求] 男
[年龄要求] 35 - 50
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-12-21 21:34:29
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职位描述及要求:
岗位要求：
1、有高度的工作责任心，执行力、团队协作能力、沟通协调能力强。
2、持退伍证或持保安证者优先；
工作职责:
1、负责公司门禁制度的有效执行和落实；
2、负责公司车辆、货物检查核对；
3、负责公司厂区、车间、办公区及宿舍楼等部位的巡逻，员工厂纪厂规的监督、纠正；
4、公司人员及财产的安全管理。
包吃包住
[所属部门]
行政部
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 38
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-12-21 21:36:29
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 38
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-12-21 21:36:29
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通讯地址:泉州市晋江市池店镇赤塘村南区7号
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职位描述及要求:
1、负责新员工入职手续办理、入职工作指引等相关工作；
2、负责员工辞职、离职等手续的办理；
3、负责员工人事及合同档案的签订、收集、整理、记录、存档等保管工作，保障人事档案完整性及准确性；
4、负责收集、统计员工考勤、休假、人事异动（调动、岗位调整）、晋升、转正、登记奖惩记录等数据与记录归档；
5、负责员工考勤管理汇总，考勤报表，处理考勤异常情况；
6、针对人员离职原因进行离职面谈并统计分析；
7、每月奖惩信息的汇总统计；
8、负责MES系统人员花名册录入与更新；
9、完成上级交办的其他工作。
10、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪反馈；
11、 负责团队文化及员工关系维护，员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
15、 负责公司工会、互助基金会日常事务的处理与外联事务；
13、负责公司公众号的日常维护、软文撰写等；
14、 协助公司进行组织架构设计规划，并根据公司组织结构，明确各部门职责，编制岗位说明书。
[所属部门]
生产中心
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 48
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-21 21:36:16
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 48
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-21 21:36:16
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职位描述及要求:
精通制鞋工艺流程，有创新意识，主要负责前期试做及割板，在品牌工厂3年以上经验，包吃包住。联系电话：杨先生，17783833665。
[所属部门]
生产中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-21 21:37:58
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-21 21:37:58
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职位描述及要求:
工作职责：
1.根据本线现场生产目标安排，按时完成月生产任务；
2.协助课长对人员进行管理，及时了解员工动向做好****；
3.按时检查操作规范严格按工艺要求；
4.做好上线准备工作，防止重大生产异常发生；
5.负责车间品质保证；
6.6S管理。
[所属部门]
生产中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2024-12-21 21:38:38
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2024-12-21 21:38:38
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通讯地址:泉州市晋江市池店镇赤塘村南区7号
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职位描述及要求:
岗位职责：
1、根据生管下达的生产任务和作业计划，安排好各员工的工序任务。
2、加强本车间的生产质量控制和管理，负责要求本部门职工严格执行SOP标准操作程序，确保稳质保量按时完成。
3、负责本生产区域的6S管理工作。
任职要求：高中以上学历，年龄：35-45周岁，为人勤奋务实，熟悉运动鞋的成型制作流程。
薪资待遇：底薪+绩效
[所属部门]
采购
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-21 21:40:18
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-21 21:40:18
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联 系 人:吴小姐
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电子邮件:
通讯地址:泉州市晋江市池店镇赤塘村南区7号
联系电话:
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职位描述及要求:
岗位职责：
1、材料交期、议价、异常处理。
2、材料进度掌控与材料品质异常的及时处理和跟进。
3、跨部门合作提供所需工作服务。
任职要求：
1、有品管，材料检验，有2年以上采购经验者且持有C证优先录用。
2、具有较强责任心和语言沟通表达能力。
薪资待遇：底薪+绩效。
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应聘提醒
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1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
