最新职位
[所属部门]
人事行政部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-22 10:04:55
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-22 10:04:55
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职位描述及要求:
有陶瓷行业人脉,熟练使用
电脑办公软件
[所属部门]
销售部
[性别要求] 女
[年龄要求] 20 - 38
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-12-22 10:04:50
[性别要求] 女
[年龄要求] 20 - 38
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-12-22 10:04:50
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职位描述及要求:
负责客户对接、售后。客户货物数量及质量的核对和跟踪。熟悉电脑办公软件
(不会可培训)
[所属部门]
未填写
[性别要求] 男
[年龄要求] 35 - 55
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-12-22 10:03:57
[性别要求] 男
[年龄要求] 35 - 55
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-12-22 10:03:57
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职位描述及要求:
吃苦耐劳,有责任心
[所属部门]
人事行政部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-22 10:03:29
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-22 10:03:29
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职位描述及要求:
负责公司日常行政管理工作,做好公司内外、企业上下沟通协调工作,执行公司企业管理制度,负责建立企业档案)
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-12-22 10:03:19
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-12-22 10:03:19
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职位描述及要求:
熟练使用电脑办公软件,勾通能力强.
有一定的文字编辑功底,责任心强.
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-12-22 10:08:44
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-12-22 10:08:44
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职位描述及要求:
定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划
[所属部门]
销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-12-22 10:01:18
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-12-22 10:01:18
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职位描述及要求:
1.要有较强的沟通能力。
2.有相关工作经验。
3.熟悉陶瓷市场销售。
4.有客户资源的优先录用。
2.有相关工作经验。
3.熟悉陶瓷市场销售。
4.有客户资源的优先录用。
[所属部门]
销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 38
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-22 10:06:23
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 38
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-22 10:06:23
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职位描述及要求:
职位描述及要求:
1、3年以上销售管理经验,优秀的沟通和问题解决能力,完成公司制定的销售目标;
2、具有很强的客户拓展与谈判能力,具有时尚品味认知;
3、根据市场动态,结合公司营销战略,设计相应的市场推广活动,并主导活动的组织策划、宣传、执行以及活动成效的评估;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、敏锐的市场洞察力和分析力,良好的沟通能力,领导力、创新能力、责任心、抗压力等;
6、团队建设,人才培养;部门异常事件的及时处理。
7、有一定的陶瓷经验者,优质客户优先
电话咨询:朱总 1**********
1、3年以上销售管理经验,优秀的沟通和问题解决能力,完成公司制定的销售目标;
2、具有很强的客户拓展与谈判能力,具有时尚品味认知;
3、根据市场动态,结合公司营销战略,设计相应的市场推广活动,并主导活动的组织策划、宣传、执行以及活动成效的评估;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、敏锐的市场洞察力和分析力,良好的沟通能力,领导力、创新能力、责任心、抗压力等;
6、团队建设,人才培养;部门异常事件的及时处理。
7、有一定的陶瓷经验者,优质客户优先
电话咨询:朱总 1**********
[所属部门]
销售部
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-22 10:01:26
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-22 10:01:26
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职位描述及要求:
1、具有良好的沟通能力、较强的责任心;
2、有高强度的抗压能力,做事富有激情和主动性;
3、有陶瓷行业销售工作经验3年以上优先;
此岗位联系电话:朱总 1**********
2、有高强度的抗压能力,做事富有激情和主动性;
3、有陶瓷行业销售工作经验3年以上优先;
此岗位联系电话:朱总 1**********
[所属部门]
物资部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 47
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-22 10:07:51
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 47
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-12-22 10:07:51
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责仓库的整体工作事务,做好仓库工作的筹划与控制
2、督导仓库人员的工作进度和工作绩效,带领团队完成各项工作任务要求
3、落实仓库盘点制度和工作,做好盘点分析及改善对策,对在库物资的账实整体结果负责
4、负责仓库整体6S规划,督导6S持续推进,确保仓库存储环境的适宜性,保证在库物料的品质与仓库作业安全
5、负责仓库工作人员的技能与相关知识的培训工作,提升仓管员的业务水平和工作能力
6、协助物资主管完成其他管理工作
[所属部门]
物资部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-12-22 10:02:39
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-12-22 10:02:39
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通讯地址:南安市官桥镇岭兜石鸡山工业区
联系电话:
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职位描述及要求:
1、对数据敏感,能熟练操做Excel表格和Word;
2、工作积极主动,责任心强;
3、熟悉陶瓷生产流程优先考虑;
4、三年以上岗位经验。
联系电话:1**********-朱先生
2、工作积极主动,责任心强;
3、熟悉陶瓷生产流程优先考虑;
4、三年以上岗位经验。
联系电话:1**********-朱先生
[所属部门]
物资部
[性别要求] 男
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-12-22 10:00:59
[性别要求] 男
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-12-22 10:00:59
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职位描述及要求:
1、有瓷砖厂仓库管理工作经验优先;
2、懂K3帐务处理为佳;
3、能吃苦耐劳;
4、一经录用,待遇从优;
5、应届毕业生,能吃苦耐劳者,公司可提供培训,
联系电话:1**********-朱先生
2、懂K3帐务处理为佳;
3、能吃苦耐劳;
4、一经录用,待遇从优;
5、应届毕业生,能吃苦耐劳者,公司可提供培训,
联系电话:1**********-朱先生
[所属部门]
设计部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-12-22 10:01:20
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-12-22 10:01:20
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职位描述及要求:
1、参与开发项目的设计方案,负责产品设计及审核设计方案,并能优化和改进方案;
2、陶瓷厂设计主管5年以上工作经验;
3、负责设计部人员的工作安排;
4、协调与其他相关部门的合作分工,掌控各设计师的工作进度并作相关调整;
5、设计风格定向,图纸审核;
6、完成总经理下达的其他任务。
[所属部门]
生产部
[性别要求] 男
[年龄要求] 35 - 48
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-12-22 10:02:10
[性别要求] 男
[年龄要求] 35 - 48
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-12-22 10:02:10
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、熟悉制造企业运营管理和生产管理
2、熟悉车间各部门的生产流程及绩效考核
3、有4年以上的陶瓷经验,无陶瓷企业工作经验者勿扰
4、为人必须有责任心、上进心,能吃苦耐劳,能承受较大工作压力。
[所属部门]
未填写
[性别要求] 女
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-12-22 10:06:33
[性别要求] 女
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-12-22 10:06:33
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电子邮件:
通讯地址:南安市官桥镇岭兜石鸡山工业区
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职位描述及要求:
出入库的核对,销售单价的录入,销售报表定时更新,月初对账等等。熟悉Excel和金蝶软件。有经验的优先考虑。
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1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
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